题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 社会保障学
题目详情:
发布时间:2023-10-01 14:28:28

[判断题]我国社会福利制度改革的方向是由普惠型福利走向补救型福利。

更多"我国社会福利制度改革的方向是由普惠型福利走向补救型福利。"的相关试题:

[简答题]简述我国社会福利制度改革。
[简答题]论述我国社会福利制度改革和发展思路。
[单项选择] 我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利,其中强制福利主要包括()。 ①基本养老保险; ②团体意外伤害保险; ③基本医疗保险; ④企业年金。
A. ①③
B. ①②③
C. ①③④
D. ①②③④
[简答题]中国从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度需要采取哪些措施?
[判断题]在中国传统的企业福利体制下,实物福利是我国企业长期以来福利最主要的组成部分,特别对于国有企业,其采取的主要模式属于实物型的福利模式,以提供基本的生活用品或相应的服务,保证员工的正常生活。
[单项选择]社会福利的发展改革方向是社会化或者说非政府化的方向比较明确()
A. 社会化或者说非政府化的方向
B. 市场化或者说非政府化的方向
C. 社会化或者说政府化的方向
D. 市场化或者说政府化的方向
[单项选择]法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中,不属于我国法定福利项目的是()
A. 社会保险
B. 企业年金
C. 各类政策性补贴
D. 法定节假日
[单项选择] 下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中,正确的是()。 ①传统单位福利制度中,各单位标准也存在很大差别 ②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次 ③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]企业职工福利改革的方向是()。
A. 企业办社会
B. 专业化社会协作开放式体系
C. 自我服务的封闭式体系
D. 逐步取消
[简答题]简述世界社会福利发展历史给我国的启示。
[简答题]世界社会福利发展历史给我国的启示有哪些?
[单项选择]我国当前的法定福利有()。
A. 为职工办理补充保险
B. 实行探亲假制度
C. 为职工发放交通补贴
D. 为职工发放餐费补贴
[简答题]简述我国港台地区社会福利的特点。
[简答题]试述我国社会福利体系的内容。
[简答题]我国老年社会福利制度存在哪些问题?
[单项选择]我国当前法定职业福利有()。
A. 为职工办理补充保险
B. 开办托儿所
C. 为职工办理上下班车
D. 实行探亲假制度
[判断题]残疾人福利包括就业福利、特殊教育福利、环境福利和优惠待遇福利等,但不包括残疾人在期间的福利。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码