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发布时间:2023-12-01 22:55:06

[单项选择] 在防范企业员工损失风险方面,企业可选择的保障措施和手段包括()。 ①养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险 ②企业年金及补充医疗保险 ③第三者责任险和再保险 ④商业性的健康保险、人身意外伤害保险、人寿保险等
A. ②④
B. ①②③
C. ①②④
D. ①②③④

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[判断题]社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险。
[填空题]五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、()、生育保险和()。
[判断题]目前我国的社会保险主要有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
[单项选择]我国目前已经建立的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险以及工伤保险等。其中()是与生产经营单位的安全生产工作关系最密切的社会保险。
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 工伤保险
D. 医疗保险
[单项选择]五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)属于()
A. 国家法定福利
B. 企业自主福利
C. 可变薪酬
D. 基本薪酬
[单项选择]法定保险企业缴费比例为:基本养老保险金(),基本医疗保险金(),失业保险金2%,工伤保险金2%,生育保险金0.7%,合计32.7%。个人缴费比例为:基本养老保险金8%,基本医疗保险金2%,失业保险金1%,合计11%,工伤和生育保险金由企业缴纳。
A. 20%;8%
B. 20%;10%
C. 11%;8%
D. 15%;10%
[单项选择]以下保险项目需要由用人单位和职工共同承担缴费责任的是()。①基本养老保险②基本医疗保险③工伤保险④失业保险⑤生育保险
A. ①②
B. ①②③
C. ①②④
D. ②③④⑤
[单项选择]养老保险、医疗保险是企业给与员工的哪一类福利()。
A. 社会公共福利
B. 个人福利
C. 企业内部公共福利
D. 生活福利
[填空题]工伤保险费的征缴按照()关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费征缴规定执行。
[判断题]企业为在本*企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,不得在企业所得税税前扣除。
[判断题]企业可以不给员工参加工伤保险,足额交纳工伤保险费。
[单项选择]基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金个人缴纳比例分别是()
A. 20%、7%、2%、12%、4%
B. 8%、2%、2%、12%、1%
C. 8%、2%、1%、12%、1%
D. 2%、7%、1%、12%、1%
[判断题]工伤保险是面向施工企业全体员工的非强制性法定保险。
[判断题]我国将继续推行社会养老保险、医疗保险等项改革,设法从过去国家和企业包揽一切逐步转向国家、企业和个人三位一体的经济保障体系,与此同时,极大地推动了商业人身保险的发展。
[判断题]养老保险追求长期平衡,医疗保险追求周期平衡,失业保险追求即期平衡
[单项选择]2009年出台的《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》规定,如果一家企业为全体雇员支付的补充养老保险费、和补充医疗保险费分别在工资总额一定比例内计税时予以扣除,如果某企业购买补充养老保险和医疗保险保费分别占工资总额的7%和4%,企业的应税扣除比例是()。
A. 8%
B. 9%
C. 10%
D. 11%
[判断题]生产经营单位只有按规定参加了工伤社会保险,工伤职工的工伤医疗费用和享受的工伤保险待遇才由工伤保险基金支付,否则均由用人单位负担
[单项选择]按规定,社会保险经办机构向个人发送养老保险、医疗保险个人帐户通知单,至少每年( )
A. 一次
B. 二次
C. 三次
D. 四次

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