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发布时间:2024-01-07 00:30:03

[单项选择]养老保险、医疗保险是企业给与员工的哪一类福利()。
A. 社会公共福利
B. 个人福利
C. 企业内部公共福利
D. 生活福利

更多"养老保险、医疗保险是企业给与员工的哪一类福利()。"的相关试题:

[填空题]企业给与员工的福利包括()。
[单项选择] 在防范企业员工损失风险方面,企业可选择的保障措施和手段包括()。 ①养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险 ②企业年金及补充医疗保险 ③第三者责任险和再保险 ④商业性的健康保险、人身意外伤害保险、人寿保险等
A. ②④
B. ①②③
C. ①②④
D. ①②③④
[判断题]企业为在本*企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,不得在企业所得税税前扣除。
[判断题]社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险。
[单项选择]延期支付包括( )。 Ⅰ.养老保险 Ⅱ.医疗保险 Ⅲ.补充医疗保险 Ⅳ.企业年金 Ⅴ.股权计划
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
[判断题]目前我国的社会保险主要有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
[判断题]符合相关条件的特困人员,可同时享受城乡居民基本养老保险、基本医疗保险等社会保险和高龄津贴等社会福利待遇。
[单项选择]2009年出台的《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》规定,如果一家企业为全体雇员支付的补充养老保险费、和补充医疗保险费分别在工资总额一定比例内计税时予以扣除,如果某企业购买补充养老保险和医疗保险保费分别占工资总额的7%和4%,企业的应税扣除比例是()。
A. 8%
B. 9%
C. 10%
D. 11%
[单项选择]法定保险企业缴费比例为:基本养老保险金(),基本医疗保险金(),失业保险金2%,工伤保险金2%,生育保险金0.7%,合计32.7%。个人缴费比例为:基本养老保险金8%,基本医疗保险金2%,失业保险金1%,合计11%,工伤和生育保险金由企业缴纳。
A. 20%;8%
B. 20%;10%
C. 11%;8%
D. 15%;10%
[填空题]五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、()、生育保险和()。
[判断题]我国将继续推行社会养老保险、医疗保险等项改革,设法从过去国家和企业包揽一切逐步转向国家、企业和个人三位一体的经济保障体系,与此同时,极大地推动了商业人身保险的发展。
[单项选择]养老保险费、失业保险费、医疗保险费属于( )费。
A. 工程排污费
B. 工会经费
C. 社会保障费
D. 工程定额测定费
[单项选择]五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)属于()
A. 国家法定福利
B. 企业自主福利
C. 可变薪酬
D. 基本薪酬
[单项选择]我国目前已经建立的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险以及工伤保险等。其中()是与生产经营单位的安全生产工作关系最密切的社会保险。
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 工伤保险
D. 医疗保险
[单项选择]社会保障费包括( )。①养老保险费②劳动保险费③失业保险费④财产保险费⑤医疗保险费
A. ①②③
B. ①③⑤
C. ②③⑤
D. ①②⑤
[判断题]养老保险追求长期平衡,医疗保险追求周期平衡,失业保险追求即期平衡
[单项选择]高世宏旗长在今年的旗委扩大会议上的讲话中提出:今年努力扩大城乡居民养老、医疗保险覆盖面,力争养老保险、医疗保险参保率分别达到( )%和( )%。
A. 50% 75%
B. 60% 85%
C. 70% 90%
D. 60% 75%
[单项选择]按规定,社会保险经办机构向个人发送养老保险、医疗保险个人帐户通知单,至少每年( )
A. 一次
B. 二次
C. 三次
D. 四次

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