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[单项选择] 下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是（） ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出 ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别 ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系 ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标 ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等
A. ①②③④
B. ①③
C. ②④
D. ②③④⑤
[单项选择]对战略性人力资源管理的概念理解有误的一项是( )。
A. 它是“通过实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
B. 它是“为促使企业实现目标的规划性部署与活动方式”
C. 它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
D. 它包括识别实施业务战略所需配备的人力资源能力和保障这些能力而专门设计的政策和实践做法
[简答题]什么是人力资源？如何理解人力资源的含义？
[单项选择]关于战略人力资源管理说法，错误的是（）。
A. 以战略为导向
B. 对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用
C. 目的是实现组织目标
D. 贯穿于人力资源规划的整个过程
[单项选择]关于教育技术概念的理解错误的是（）。
A. 采用教育技术的目的在于优化教育教学
B. 凡是对教与学的过程和相关资源所进行的设计、开发、管理、应用和评价的工作都属于教育技术工作
C. 教育技术是应用教育规律，采用教学媒体对教育教学进行优化的过程
[单项选择]下列选项中，关于城市规划实施的概念理解错误的一项为( )。
A. 城市规划的实施是一个综合性的概念
B. 城市规划的实施是政府的工作
C. 城市规划涉及公民、法人和社会团体的行为
D. 城市规划的实施纯属政府管辖
[单项选择]人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面，下列属于人力资源管理概念的是（）
A. 以实现组织目标为管理目的
B. 以事为中心的管理模式
C. 以命令式和控制式为管理方式
D. 以效益为中心的角色定位
[单项选择]下列关于人力资源的理解不正确的是（）。
A. 人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和
B. 人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”
C. 人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分
D. 人力资源具有非再生性
[单项选择]下列关于校对概念的理解，错误的是（）。
A. 以经过编辑加工的原稿为依据
B. 发现、订正校样的差错
C. 对原稿可能存在的错误提请责任编辑核实
D. 对原稿的明显错误直接处理
[单项选择]项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法错误的是 （43） 。
A. 项目人力资源管理包括人力资源计划编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队四个过程
B. 责任分配矩阵（RAM）被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
C. 好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧
D. 组织分解结构(OBS) 根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
[单项选择]下列关于人力资源特征的描述，错误的是（）
A. 人力资源是企业价值创造的主导因素
B. 人力资源具有稀缺性
C. 人力资源是一种在组织系统之外的重要资源
D. 人力资源难以进行模仿
[单项选择]关于人力资源指数的陈述，错误的是（）。
A. 由菲利普斯提出
B. 它能够反映组织的环境气氛状况
C. 它说明了企业的人力资源绩效
D. 它由报酬制度等15项因素综合而成
[单项选择]关于记忆的概念的理解，错误的是（）
A. 是一种很重要的心理过程，贯穿在人的各种心理活动之中
B. 包括识记、保持、再认和回忆三个基本环节
C. 保持过程体现了人脑对识记材料的主动加工
D. 对识记的事物不能再认或回忆，必须重新学习才能再认或回忆的现象是暂时性遗忘
E. 直观的、形象的、有意义的材料比抽象的、枯燥的材料识记效果好
[单项选择]以下是关于战略性人力资源管理说法错误的是（）
A. 它是有计划的人力资源使用模式以及旨在使组织能够实现其目标的各种活动
B. 它要求企业突破传统的“人事”定位，以更宏观的角度，思索企业内的人力资源部署
C. 战略时，越来越需要同步思考未来五年、十年的人力配置，从战略的角度来研究人力资源的开发、培养和使用
D. 战略性人力资源将人力视为成本，因此，企业想方设法降低人力资源投以降低成本
[单项选择]关于房地产所有权的概念理解，下列表述错误的是（）
A. 房地产所有权属于物权，相对于债权。
B. 房地产所有权具有绝对性，排除他人的非法干预。
C. 房地产所有权具有完整性，所有权和占有不能分离。
D. 房地产所有权具有永久性，其存在没有存续期间。
[单项选择]下列对合同概念理解错误的一项是（）。
A. 合同的当事人必须具有平等的民事主体资格
B. 合同是一种协议
C. 合同是自愿、平等的
D. 合同的签订可以不经协商，由执法部门强制执行
[单项选择]人力资源的概念由（）首先正式提出并加以明确界定。
A. 约翰.康芒斯
B. 彼得.德鲁克
C. 西奥多.舒尔茨
D. 加里.贝克尔
[单项选择]以下关于团体保险概念的理解，错误的是（）。
A. 不是一个具体的险种，而是一种承保方式
B. 保险公司仅签发一份保险单，承保多位被保险人
C. 公司职员可作为投保人和被保险人，集体投保团体保险
D. 团体保险以被保险人的寿命和身体作为保险标的
[单项选择]人力资源的特点以下错误的是（）。
A. 不可限量的回报
B. 不需要开发维护
C. 创造价值
D. 可获得性
