题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-30 22:01:06

[单项选择]下列关于福利计划规划中激励性原则的描述,错误的是()
A. 福利计划必须对员工产生不同程度的激励作用
B. 激励作用是计划设计的最根本归宿
C. 企业福利水平若过度低于其他同行,则会降低企业的竞争力
D. 当企业受财务限制无法确保员工福利达到一定水平时,是无法完成激励计划的

更多"下列关于福利计划规划中激励性原则的描述,错误的是()"的相关试题:

[单项选择]福利计划在设计中应遵循若干基本原则。下列关于这些原则的陈述,错误的是()
A. 福利计划应符合国家相关法律、法规等政策文件
B. 公平性原则的含义就是指应强调企业所有员工都应享有员工福利,使员工感受到横向公平
C. 福利计划设计时应考虑与社会保险、社会救助、社会优抚等相匹配与协调
D. 对于那些经过调查分析,认为效果不明显的福利项目应尽量减少,甚至取消
[单项选择]TAC区规划原则描述不正确的有()
A. 跟踪区边界划分宜以街道为界,宜放在话务量较高的地方。
B. 跟踪区划分应满足小区寻呼信道的容量要求并适当预留,跟踪区不宜跨越MME区域。
C. 跟踪区边界可以参考2G、3G位置区的边界,并结合TD-LTE需求进行调整,提高跟踪区规划的效率和质量。
[单项选择]下列关于员工福利计划的陈述,错误的是()。
A. 员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益
B. 股权、期权计划属于员工福利计划的一类
C. 适当的福利计划能提高员工的生产力
D. 员工福利计划提供的利益仅限于员工本人,不涵盖员工家属
[单项选择]退休养老规划是理财规划中至关重要的部分,( )是对退休养老规划中所持原则的错误描述。
A. 及早规划
B. 退休规划的确定要注意弹性化
C. 应本着谨慎性原则,多估退休后收入,少估退休后支出
D. 退休基金使用的收益化原则
[单项选择]关于PCI规划原则描述不正确的是:()。
A. 可用性:满足最小复用层数与最小复用距离,避免可能发生的PCI冲突
B. 扩展性:在初始规划时,需要为网络后续扩容预留一些PCI组。
C. 主同步序列相同对下行同步影响很大,要求尽量错开
D. PCI用于在网络中唯一标识一个小区,因此需全网统一规划。
[单项选择]对设计原则描述错误的是()。
A. 以美观为主,以使用功能为辅
B. 确保结构安全
C. 注重社会. 经济和环境效益
D. 适应建筑工业化和建筑施工的需要
[单项选择]关于员工福利计划整体设计的公平与激励兼顾原则,下列陈述错误的是()
A. 福利计划对员工的激励作用是福利设计的根本归宿
B. 激励原则需要重视员工福利计划的内部公平性和外部竞争性
C. 企业福利水平若过度低于其他同行,则会降低企业的竞争力
D. 已经得到满足的福利需求有必要再次提供,以确保福利水平的领先
[名词解释]福利计划
[单项选择]关于风险最低化原则描述错误的是()。
A. 不要尝试打政策的擦边球
B. 营销收益能尽快兑现
C. 承接稍微高出自己能力的业务
D. 保持足够的现金流量
[单项选择]下列选项关于邻区规划原则描述不正确的是:()。
A. 同站邻区及地理位置上相邻的小区一般作为邻区
B. 必须遵守互易性原则,不能配置单向邻区
C. 如果两个小区重叠覆盖区域的比例达到一定程度(如20%),则互加为邻区
D. 对于密集城区,由于站间距比较近,邻区应该多做
[单项选择]经评估,某企业选择了市场追随型的员工福利水平。关于这一水平的福利计划,下列陈述错误的是()
A. 该福利类型采取相对中立的态度,保证福利水平不低于市场平均水平
B. 选择该策略可能导致企业留不住员工,在劳动力市场输给竞争对手
C. 选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟
D. 选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势
[单项选择]下面对国土规划的描述错误的一项是( )。
A. 依据自然资源和社会资源的合理开发进行的战略布局
B. 考虑的问题更加宏观和长远,并不涉及到具体的建设方案和计划安排
C. 能为国民经济长远计划提供较为可靠的依据
D. 国土规划受到国民经济计划的影响
[单项选择]下列关于福利制度的描述,错误的是()
A. 具有互助公益性质
B. 主要内容是建立各类生活、服务设施
C. 主要内容是建立各类经济补助
D. 主要目的是减小贫富差距
[单项选择] 员工福利计划整体设计的主要原则包括() ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用性原则 ④透明性原则 ⑤特色性原则
A. ①②④⑤
B. ①⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④
[单项选择]下列关于中国石油HSE管理原则描述错误的是()。
A. 任何决策必须优先考虑健康环境
B. 安全是聘用的充分条件
C. 事故隐患必须及时整改
D. 员工必须参与岗位危险识别及风险控制
[单项选择]以下关于员工福利特征的描述,错误的是()
A. 它具有补偿未来社会风险的风险保障作用,并对员工产生积极的长效激励作用
B. 它是薪酬计划中带有补充意义的一部分
C. 它以当期支付为主,属于既定收益的权益
D. 它是劳动关系的产物,是企业行为,通过集体协议或个体协商来决定
[单项选择]员工福利规划应遵循的原则中,()指员工福利的规划应从长远的角度考虑,从多角度考虑,深入分析各个影响因素,整体考虑,全盘规划。
A. 统筹规划原则
B. 适应性原则
C. 协调性原则
D. 合理性原则
[单项选择]下列对延性剪力墙抗震设计原则描述错误的是?()
A. 强梁弱墙;
B. 强剪弱弯;
C. 限制墙肢的轴压比和墙肢设置边缘构件;
D. 加强重点部位。
[单项选择]下列关于货币型福利项目的描述,错误的是()
A. 货币型福利是指企业以货币形式向员工提供的福利项目,包括各种补贴和津贴
B. 货币型福利增加了企业的货币支出,增大了管理成本
C. 货币型福利使员工可根据自己的偏好自由选择,有较高的满意度
D. 货币型福利在一定程度上改变了福利原有的性质,淡化了员工与企业间的亲近感

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码