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[单项选择] 绩效辅导的职能有（）。 ①向员工提供建议与指导 ②为员工提供支持 ③为员工提高福利待遇 ④使员工获得信心 ⑤帮助员工提升胜任能力
A. ①②③④
B. ①②③⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择] 为了保证绩效辅导工作取得良好效果，在绩效辅导工作具体实施过程中应当做到（）。 ①制定开发目标 ②保持有效沟通 ③记录绩效管理者要观察员工的行为和结果 ④收集员工的优良绩效、不良绩效的证据 ⑤诊断绩效问题 ⑥开发员工
A. ①②③④⑤
B. ①②③④⑥
C. ①②③⑤⑥
D. ①②③④⑤⑥
[判断题]当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导。
[多项选择]在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括（）
A. 绩效沟通
B. 标准设定
C. 绩效改进
D. 数据收集
E. 考核
[多项选择]在绩效辅导的实施中，优秀的指导者或管理者在以下哪些层次上发挥作用（）。
A. 与专业技术人员建立一对一的密切联系，向他们提供反馈，提供支持
B. 营造一种鼓励专业技术人员承担风险、勇于创新的氛围
C. 为专业技术人员提供学习机会，使他们有机会与不同的人一起工作
D. 不让下属参与决策
[单项选择]在绩效辅导的实施中，优秀的指导者或管理者在某些层次上发挥作用，其中不包括（）。
A. 与专业技术人员建立一对一的密切联系，向他们提供反馈，提供支持
B. 营造一种鼓励专业技术人员承担风险、勇于创新的氛围
C. 为专业技术人员提供学习机会，使他们有机会与不同的人一起工作
D. 不让下属参与决策
[单项选择]绩效监控过程也就是绩效辅导的过程，正是从这个意义出发，也有学者将绩效监控阶段定义为（）。
A. 绩效辅导阶段
B. 绩效教育阶段
C. 绩效监督阶段
D. 绩效管理阶段
[判断题]绩效管理通常由四个步骤组成：绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。
[判断题]在绩效辅导中，企业正确的做法是以查代考，而非以考代管。
[单项选择]领导职能具体包括指导、（）和激励等工作。
A. 协调
B. 沟通
C. 组织
D. 计划
[单项选择]项目经理对职能部门发出支持工作的请求，职能部门向项目部提供指导性意见，项目经理对这些意见无权不予采纳或不经协调就作出重大调整改变的项目管理组织方式是( )。
A. 职能式组织
B. 强矩阵组织
C. 项目式组织
D. 弱矩阵组织
[单项选择]教师在教学活动中的职能体现为指导和（）。
A. 教育
B. 控制
C. 管理
D. 调节
[多项选择]绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括（）、（）和（）三种形式。
A. 绩效日常指导
B. 绩效中期回顾
C. 绩效反馈与指导
D. 绩效评估指导
[判断题]旅行社的基本职能包括组织职能、销售职能、分配职能、信息提供职能等。
[填空题]旅行社的职能分为：生产职能、销售职能、（）、分配职能、提供信息职能。
[单项选择]以下采购绩效评估人员中，主要是用来对采购制度和工作绩效提出分析和建议的是（）。
A. 采购部门主管
B. 会计部门和财务部门
C. 供应商
D. 外界的专家或管理顾问
[多项选择]绩效指导流程是什么？（）
A. 绩效日常指导
B. 绩效中期回顾
C. 绩效反馈与指导
D. 绩效总结
