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发布时间:2023-10-24 07:00:07

[判断题]激励是指激发人的积极行为的心理过程。

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[多项选择]过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是()。
A. 目标设置理论
B. 期望理论
C. 需求层次理论
D. 公平理论
[判断题]内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论。
[名词解释]积极行为
[判断题]在组织行为学中,激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励,使人们产生一种“外在的驱动力”,使之朝着所期望的目标前进的过程。
[单项选择] 从心理学角度讲,激励是指激发人的行动动机的心理过程,是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。() Ⅰ激励是一个过程; Ⅱ激励过程受内外因素的制约; Ⅲ激励具有时效性。
A. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B. Ⅰ+Ⅱ
C. Ⅱ+Ⅲ
D. Ⅰ+Ⅲ
[判断题]内容型激励理论着重研究从动机产生到采取行动的心理过程。
[单项选择]激励是持续激发人的内在动力的心理过程。它包括的步骤顺序是:()。
A. 实现目标、引发行为、产生动机、刺激需要
B. 引发行为、实现目标、刺激需要、产生动机
C. 产生动机、刺激需要、引发行为、实现目标
D. 刺激需要、产生动机、引发行为、实现目标
[多项选择]激励就是指管理者运用各种管理手段,使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程,有以下几个原则()。
A. 激励方法与员工需求结合的原则
B. 物质激励和精神激励相结合的原则
C. 激励与贡献挂钩
D. 建立与激励相应的约束机制
[单项选择]激励指通过刺激激发人的动机,增强人的内在动力,促使个体有效的达到目标的心理过程,即通常所说的调动人的积极性,下面关于激励的说法有误的一项是()。
A. 激励的出发点是满足组织成员的各种需要
B. 科学的激励只要对员工表现出符合企业期望的行为进行奖励就好
C. 激励贯穿于企业员工工作的全过程,激励工作需要耐心
D. 激励的最终目的是达到组织目标和员工个人目标在客观上统一
[判断题]共同侵权行为包括积极侵权行为、消极侵权行为、共同加害行为以及共同危险行为。
[单项选择]人的行为可以通过各种措施,包括制度、培训、教育等消除消极行为,诱导和发挥积极行为,这是指人的行为具有()的特点。
A. 适应性
B. 多样性
C. 动态性
D. 可控性
[单项选择]人的行为可以通过制度、培训、教育等方式消除其消极行为,诱导和激发积极行为,这体现了人的行为的()特点。
A. 适应性
B. 多样性
C. 动态性
D. 可控性
[简答题]决策积极行为的激励方法是什么?
[判断题]将失败归因于不稳定原因时可导致积极行为。
[填空题]()是一种积极行为的权利,处于权利的中心位置。
[单项选择]犯罪人用积极的行为所实施的刑法所禁止的危害社会行为是()。
A. 作为
B. 不作为
[单项选择]既有独立性、批判性思维,又有积极行为的追随者是()。
A. 异端型追随者
B. 榜样型追随者
C. 被动型追随者
D. 顺服型追随者
[简答题]请列举富有积极心态的细节行为表现。
[单项选择]在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 惩罚
D. 消退

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