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[单项选择]劳动法规定：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应该定期进行（）检查。
A. 学习
B. 技术
C. 健康
D. 视力
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）检查。
A. 思想
B. 健康
C. 技能
D. 技术
[单项选择]劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。
A. 健康检查
B. 职业卫生教育
C. 休息和休假
[判断题]用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
[多项选择]《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）。
A. 批评
B. 索赔
C. 检举
D. 控告
[单项选择]《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
A. 有权提出措施建议
B. 不得拒绝执行
C. 有权拒绝执行
D. 有权越级上告
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康体检。
A. 上岗前、在岗期间、离岗时
B. 上岗前
C. 在岗期间
[判断题]根据《劳动法》第28条的规定，经劳动合同当事人协调一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。我国某省的《劳动合同条例》规定，经双方协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。由于该省《劳动合同条例》的规定是针对该地区的特殊规定，所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定，即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。
[判断题]劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，包括上岗前、在岗期间及离岗时的健康检查（）
[判断题]用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。
[单项选择]《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。
A. 责令改正
B. 予以警告
C. 拒绝执行
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）
A. 拒绝执行
B. 滞后执行
C. 提出意见
D. 保留意见
[判断题]违反《劳动法》的规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
[单项选择]依据《劳动法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。
A. 责令限期改正
B. 予以警告
C. 拒绝执行
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
A. 第五级
B. 第二级
C. 第四级
D. 第三级
