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[单项选择]在合作办学，委托培养劳动用工和教师聘任等方面发生的法律责任属于（ ）
A. 刑事法律责任
B. 民事法律责任
C. 行政法律责任
D. 行政和刑事法律责任
[单项选择]每年（），各按照上年末在册人数上报劳动用工备案信息，进行劳动用工备案信息更新。
A. 元月份
B. 2月份
C. 3月份
D. 第一季度
[单项选择]用人单位应当自用工之日（订立劳动合同或续订劳动合同）起（）内办理劳动用工备案手续。
A. 30日
B. 15日
C. 20日
D. 7日
[判断题]劳动关系的建立时间以实际劳动用工之日为准。
[判断题]在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
[单项选择]模板工程的劳动用工约占混凝土工程总用工的( )。
A. 1/4
B. 1/3
C. 1/2
D. 3/4
[判断题]劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）
[单项选择]下列哪种情况下，劳动用工单位可以依法解除劳动合同？（）
A. 劳动者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位后仍不能胜任
B. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期
D. 在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的
[判断题]劳动用工已经由政府决定向企业和劳动者订立合约、契约转变。
[单项选择]中外合作办学存在的种种乱象，原因是多方面的。其一，监管不力。依据《中外合作办学条例》和《中外合作办学实施办法》的规定，中外合作办学，首先应由中方学校向教育部提出申请，然后经由全国专家组论证、审批。但是许多中外合作办学项目却没有经过这些程序。作者接下来最有可能介绍的是：（）
A. 中外合作办学的审批程序
B. 监管不力的表现
C. 中外合作办学的具体规定
D. 造成中外合作办学存在乱象的其他原因
[判断题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）
[多项选择]下面属于五局劳动用工的种类的是（）
A. 自有
B. 派遣
C. 借聘
D. 临时
[单项选择]用人单位应当自与职工终止或解除劳动合同（）个工作日内办理劳动用工备案手续。
A. 7
B. 15
C. 30
D. 10
[判断题]劳动关系自用工之日起建立，而用工之日一般指的是劳动者与劳动单位签订劳动合同之日。
[多项选择]按照武汉农村商业银行有关劳动用工管理政策，用人单位与员工协商一致，可以订立（）的劳动合同。
A. 固定期限
B. 无固定期限
C. 以完成一定工作任务为期限
D. 10年期限
[单项选择]根据《中外合作办学条例》规定，中外合作办学机构必须以（）计收学费和其他费用。
A. 由中外合作办学机构自行决定
B. 美元
C. 合作外方所在国货币
D. 人民币
[单项选择]根据《中外合作办学条例》规定，中外合作办学机构应以（）为基本教学语言文字。
A. 普通话和规范汉字
B. 英语
C. 合作外方规范语言
D. 由合作双方商定
