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[多项选择]党员王某为XX经济开发区主管领导，王某妻子为该开发区内一家中外合资企业外方委派的高层管理者，对这一现象表达正确的是（）。
A. 这很正常，并没有违反党纪法规。
B. 这种现象是不合党纪的，王某应该按规定予以纠正。
C. 如果王某不纠正，王某本人应辞去现任职务或者组织予以调动职务。
D. 拒不纠正，又不辞去或调整职务，王某要受撤销党内职务处分。
[多项选择]党员王某为某经济开发区主管领导，王某妻子为该开发区内一家中外合资企业外方委派的高层管理者，对这一现象表达正确的是（）。
A. 这很正常，并没有违反党纪法规
B. 这种现象是不合党纪的，王某应该按规定予以纠正
C. 如果王某不纠正，王某本人应辞去现任职务或者组织予以调动职务
D. 拒不纠正，又不辞去或调整职务，王某要受撤销党内职务处分
[判断题]与从事作业性非管理人员直接联系并组织和监督他们工作的管理者称为基层管理者如主管、工长。
[判断题]让管理人员在不同部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作。该方法能全面培养管理者的能力，这是管理人员培训方法中的职务培训法。
[判断题]管理评审是由最高管理者召集，各职能和实施运行部门主管及有关人员参加的评审与评审活动。
[多项选择]适当和充分的授权可以减少主管人员和下属的接触次数，管理者授权意识的强弱影响企业组织管理幅度的宽窄。一般授权意识较强的管理者，可以（）。
A. 设置较宽的管理幅度
B. 不宜设置较宽的管理幅度
C. 锻炼下属的工作能力
D. 有较多的下级
[简答题]哪些情况下树木管理者应当报市园林绿化行政主管部门批准，并按照要求对树木进行砍伐、更新？
[单项选择]某房地产经纪机构接受房地产开发公司的委托，以该开发公司的名义销售开发的商品房，这种行为属于( )。
A. 代销
B. 居间
C. 行
D. 代理
[判断题]综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。
[判断题]目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。（）
[填空题]管理主体包括管理者个体、管理者群体和（）。
[判断题]计划可以帮助管理者建立管理目标，是管理者指挥的依据
[判断题]团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾，管理者是主要矛盾。
[判断题]质量管理是各级管理者的职责，但必须由最高管理者领导
[判断题]不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。
