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[单项选择]负责将战略管理者制定的总体目标和计划转化为更具体的目标和任务的管理者是（）。
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 综合管理者
[判断题]管理学中的计划职能是指管理者为组织的未来确立目标和提出达到这一目标的方法、步骤的管理活动。
[判断题]质量管理体系的作用是指挥和控制组织质量方针、目标的建立与实施。
[单项选择]美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，生产率的平均改进程度可达到56%；否则，生产管理效率仅提高（）。
A. 5%
B. 6%
C. 7%
[单项选择]工程项目管理是管理者运用系统的理论和方法，对工程项目进行的计划、组织、指挥、协调、控制和评价等管理，旨在实现项目的( )专业化活动。
A. 进度目标
B. 质量目标
C. 特定目标
D. 投资目标
[简答题]控制就是指为了实现组织目标、以计划为标准，由管理者对被管理者的行为活动进行检察、监督、调整等的管理活动过程。控制的概念主要包括？控制的类型？
[判断题]我国应建立严格区分行政指挥与技术指挥的应急管理体制。
[多项选择]安全生产管理通常是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动，实现生产过程中人与（）的和谐，达到安全生产的目标。
A. 人
B. 社会
C. 环境
D. 物料
E. 机器设备
[简答题]企业人力资源管理的目标有哪些？如何在企业的人力资源管理活动与管理目标之间建立联系？
[填空题]目标管理的特点有（）、建立目标锁链与目标体系、（）。
[单项选择]人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标，促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司的财务目标是实现股东价值，是从股东角度考核管理者业绩，反映企业是否在投资上获得了满意的回报。下面不属于财务目标范畴的是（）
A. 净利润增长率
B. 保险资金投资回报率
C. 公司的偿付能力
D. 保单13个月继续率
[多项选择]为保证应急救援工作有条不紊地进行，需建立管理与指挥协调机构，并指定总指挥，总指挥的职责包括（）
A. 落实领导下达的重要指示
B. 对有关新闻发布材料进行审核
C. 监督检查应急救援体系建设情况
D. 负责统一领导应急救援工作
[单项选择]（）是管理者对员工的工作目标、完成标准进行计划、协调与控制的过程。
A. 绩效管理
B. 目标管理
C. 人力资源管理
D. 薪酬管理
[单项选择]（）是管理者通过定期评价经营成果来考察业务过程是否正在实现企业的目标，并根据评价的结果修正计划，目标或期望值。
A. 计划
B. 控制
C. 评价
D. 决策
[填空题]目标管理与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为：（）、建立目标锁链与目标体系和（）。
