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[多项选择]企业人事行政管理制度主要包括（）。
A. 岗位责任制
B. 考核、监督制度
C. 劳动工资制度
D. 奖惩制度
E. 劳动保险制度
[多项选择]企业人事行政管理的基本内容包括（）。
A. 人力资源计划
B. 人才招聘
C. 人才任用、晋升
D. 劳动工资、劳动福利与保障管理
E. 入党提干
[单项选择]企业行政管理的特点不含（）
A. 服从性
B. 服务性
C. 效益性
D. 灵活性
[多项选择]行政管理与经验管理相比，行政管理具有以下特点（）。
A. 明确的层级权力线
B. 严格的指令性
C. 完整的行政手段和方法
D. 强制性
[多项选择]行政管理机制的特点（）
A. 内在性
B. 系统性
C. 客观性
D. 自动性
E. 可调性
[多项选择]行政管理方法的特点（）
A. 权威性
B. 强制性
C. 时效性
D. 经济性
E. 垂直性
[多项选择]行政管理支出的特点有（）
A. 属于管理性支出
B. 属于公共性支出
C. 支出具有刚性
D. 属于消耗性支出
[简答题]公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？
[判断题]企业行政环境与企业行政管理构成了行政系统。
[单项选择]企业行政管理工作内容可以分为办公行政管理和后勤行政管理，以下属于后勤行政管理工作内容的是（）。
A. 企业差旅管理
B. 企业员工食堂管理
C. 办公用品管理
D. 企业生产安全管理
[判断题]企业行政管理就是对企业的行政人员进行的管理。
[判断题]对人事管理权、财务管理权、税务行政审批的监督等属于对行政管理权的监督。
[多项选择]行政管理方法有以下特点（）
A. 时效性强，见效快
B. 只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用
C. 是平等的
D. 以服从为原则，不能讨价还价
E. 容易推广普及
[单项选择]行政管理方法的特点有权威性、强制性和（）
A. 参与性
B. 示范性
C. 利益性
D. 垂直性
[单项选择]行政机关在行使行政权、实施行政管理活动中作出的具体行政行为具有( )特点。
A. 对象的普遍性
B. 效力的后及性
C. 可诉性
D. 效力的持续性
[多项选择]行政管理主体的显著特点包括（）
A. 阶层性
B. 全员性
C. 部门性
D. 阶级性
E. 强制性
[判断题]企业行政管理部门，担负着企业行政管理体系的组织实施和具体操作。
