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[简答题]公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同?
[多项选择]公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括()。
A. 管理观念不同
B. 管理侧重点不同
C. 管理模式不同
D. 管理方法不同
[简答题]公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则?
[判断题]公共部门人力资源管理具有道德性和有限性。
[简答题]公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么?
[多项选择]公共部门人力资源管理模式必须与以下哪些方面相适应()。
A. 管理价值
B. 管理目标
C. 管理方式
D. 管理人员
[判断题]相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。()
[简答题]公共部门与私人部门在人力资源管理方面有哪些不同?
[简答题]简述现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。
[多项选择]公共部门人力资源管理的任务包括()。
A. 选人
B. 识人
C. 育人
D. 用人
E. 留人
[多项选择]公共部门人力资源管理正在逐步迈向()。
A. 人本管理
B. 网络化管理
C. 分散化管理
D. 战略性人力资源管管理
E. 集中性管理