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[多项选择]以下属于公共部门人力资源培训基础理论的是（）。
A. 社会学习理论
B. 终生教育培训理论
C. 学习型组织理论
D. 人力资本投资理论
[单项选择]（）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。
A. 讲授式培训法
B. 研讨式培训法
C. 案例分析培训法
D. 合作研究培训法
[判断题]理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。（）
[多项选择]公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）。
A. 性质不同
B. 目的不同
C. 内容不同
D. 形式不同
[多项选择]公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）。
A. 性质不同
B. 目的不同
C. 内容不同
D. 形式不同
[单项选择]我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是（）。
A. 讲求实效的原则
B. 学用一致的原则
C. 按需施教的原则
D. 理论联系实际的原则
[填空题]我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的，其中最基本的是（）。
[简答题]公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？
[简答题]公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？
[多项选择]公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。
A. 部内培训
B. 交流培训
C. 工作培训
D. 学校培训
