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[单项选择]对于大多数人来说，在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。具体来说，制定晚年职业生涯规划的年龄是（）岁以后。
A. 45.0
B. 50.0
C. 55.0
D. 60
[单项选择]在职业生涯规划中，（）起到“锚”的作用。
A. 职业目标
B. 职业优势
C. 职业环境
D. 职业态度
[单项选择]制定职业生涯规划的关键是（）
A. 确立志向
B. 设定目标
C. 进行评估
D. 制定路线
[判断题]职业守则是按照各个职业的特点、性质、地位和作用，根据自身职业要求制定，需要全体从业人员共同遵循和维护的规范和准则。
[判断题]职业守则是按照各个职业的特点、性质、地位和和作用，根据自身职业要求制定，需要全体从业人员共同遵循和维护的规范和准则。
[单项选择]下列不属于国家职业标准制定原则的是（）。
A. 整体性原则
B. 统一性原则
C. 规范性原则
D. 实用性原则
[单项选择]制定( )的目的是制定和实施职业健康安全计划，确定职业健康安全目标的实现。
A. 管理目标
B. 管理方案
C. 管理手段
D. 管理意向
[单项选择]职业安全健康( )的目的是制定和实施职业安全健康计划，确保职业安全健康目标的实现。
A. 目标
B. 管理方案
C. 运行控制
D. 应急预案
[判断题]存在职业病危害的用人单位必须制定职业病危害防治计划，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程。
[单项选择]《劳动法》明确了国家确定职业分类，制定职业技能标准，实行（）制度。
A. 持证上岗
B. 职业资格证书
C. 学历文凭
[多项选择]对企业业务流程进行重组，必须有重点地选取需要重组的流程，称之为关键流程。关键流程可从（）方面考虑。
A. 程序流畅性
B. 成本收益性
C. 绩效的低下性
D. 落实的可行性
[填空题]职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由（）制定。
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》制定的目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。
[判断题]环境与职业健康风险评估结果可应用于指导职业健康监测计划的制定。
[单项选择]我国有关防治职业病的国家职业卫生标准，制定并公布的部门是（）。
A. 国务院卫生行政部门
B. 工会
C. 环境管理部门
D. 公安部门
[判断题]煤矿必须制定职业危害防治规划、年度职业危害防治防治计划和实施方案。
[简答题]招聘计划依据什么制定？如何制定（流程）？
