题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 人力资源管理
题目详情:
发布时间:2023-12-16 04:31:36

[简答题]招聘计划依据什么制定?如何制定(流程)?

更多"招聘计划依据什么制定?如何制定(流程)?"的相关试题:

[简答题]如何制定招聘计划?
[简答题]质量目标依据什么制定?
[判断题]掌握人力资源供求两方面的信息是制定招聘计划必不可少的客观依据C。
[单项选择]在招聘过程中,承担招聘计划制定职责的部门是()。
A. 用人部门
B. 政府部门
C. 劳动力市场
D. 人力资源部门
[多项选择]员工招聘的基本程序包括:制定招聘计划、()。
A. 确定招聘策略
B. 征召
C. 筛选
D. 聘用与试用
E. 招聘评估
[判断题]招聘计划的制定与审批是由人力资源部门负责。
[简答题]制定GCP的依据是什么?
[名词解释]招聘计划
[简答题]教学策略制定的依据是什么?
[单项选择]( )是制定招聘计划的重要内容,也是确保招聘成功的必要准备工作。
A. 人力资源市场供求变化
B. 职位说明书
C. 组织自然减员
D. 招聘需求信息
[单项选择]按照《华夏银行营销作业模板》重点客户销售计划制定流程,下列是重点客户销售计划制定依据的是()。
A. 销售目标
B. 销售策略
C. 销售文化
D. 销售时间
[简答题]工艺方案制定的主要依据是什么?
[简答题]制定学前教育目标的依据是什么?
[简答题]制定小学教育目的的依据是什么?
[简答题]制定学校管理目标的依据是什么?
[判断题]技术检查计划是依据选煤厂工艺流程煤质特征、生产特点制定的。
[简答题]HRS锅炉液位的制定依据是什么?液位超标有什么危害?
[简答题]简述幼儿园体育目标制定的主要依据是什么?
[简答题]制定《条例》的目的和依据是什么?

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码