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[单项选择]在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）
A. 用人部门
B. 政府部门
C. 劳动力市场
[单项选择]在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）。
A. 用人部门
B. 人力资源部门
C. 政府部门
D. 上级领导部门
[单项选择]下列哪项活动是人力资源部门在招聘过程中的职责分工（）
A. 负责招聘计划的制定和报批
B. 负责笔试考卷的设计
C. 负责面试、甄选工作的组织
D. 做出正式录用决策
[单项选择]在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）。
A. 用人部门
B. 劳动力市场
C. 政府部门
D. 人力资源部门
[多项选择]计划部门主要职责（）
A. 各类进度计划的安排要符合工艺技术规律，确保工程质量得到有效控制
B. 安排好图纸会审、竣工验收、内外沟通、洽谈协商等各类与质量控制有关活动的时间、地点，并做好相关的准备工作
C. 组织事前质量控制是技术准备工作
D. 保持检测用仪器、仪表在使用有效期内
E. 组织按计划确定的施工现场质量检查工作
[填空题]国务院卫生行政部门承担（）职责，负责（）、（）制定、（）公布、（）的资质认定条件和检验规范的制定，组织查处食品安全重大事故。
[填空题]国务院卫生行政部门承担（）职责，负责食品安全风险评估、食品安全标准制定、食品安全信息公布、食品检验机构的资质认定条件和检验规范的制定，组织查处食品安全重大事故。
[简答题]人力资源部在招聘管理过程中的职责是什么？
[多项选择]绩效计划制定需要哪些人承担（）
A. 人资专员
B. 上级主管
C. 外部专家
D. 员工本人
[多项选择]在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。
A. 战略性原则
B. 协同性原则
C. 参与性原则
D. SMART原则
[多项选择]以下对验工计价中计划部门职责描述正确的是（）。
A. 负责牵头组织项目当期联合验工
B. 负责审定当次应计量工程量
C. 负责编制验工计价，提供成型的验工计价资料交财务部门
D. 负责向上级主管部门上报当期发生合同外工程及其他报表
[单项选择]国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工，制定相关行业、领域（）隐患的判定标准。
A. 较大事故
B. 重大事故
C. 特大事故
[简答题]中国的社会保障管理部门有哪些？各承担哪些管理职责？
[单项选择]药品生产企业中，与产品质量有关的变更由申请部门提出后，应当经评估、制定实施计划并明确实施职责，最终由（）部门审批批准。
A. 生产管理
B. 研发管理
C. 质量管理
D. 行政管理
[单项选择]客户行销推进计划制定原则中，终端促销活动方案由哪个部门负责制定（）
A. 销售管理部
B. 销售通路
C. 客户营销部
D. 营销传播部
[单项选择]商业银行应制定并保持培训计划，以确保高级管理层和全体员工能够完成其承担的（）方面的任务和职责。
A. 稳健经营
B. 审慎经营
C. 风险防范
D. 内控控制
