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[判断题]商业银行应制定并保持培训计划，以确保高级管理层和全体员工能够完成其承担的内部控制方面的任务和职责。（）
[判断题]《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。
[单项选择]商业银行应建立（），对董事会.董事.高级管理层及其成员进行监督。
A. 独立董事制度
B. 外部监事制度
C. 内部审计制度
D. 股东大会制度
[多项选择]商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。（）。
A. 完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序
B. 明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任
C. 建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观、公正的意见
D. 建立外部监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督
[单项选择]制定年度培训计划，年度计划应该在上一年（）月份确定；
A. 6
B. 10
C. 11
D. 12
[单项选择]在制定年度培训计划时，（）负责组织安排企业内部培训过程。
A. 管理者
B. 培训部门
C. 培训者
D. 后勤部门
[单项选择]企业安全生产培训管理一般包括：识别培训需要、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是（）。
A. 识别培洲需求就是分析安全生产法律法规的要求
B. 制定培训计划就是制定培训大纲
C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D. 培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
[判断题]水利水电施工企业应定期识别安全教育培训需求，制定教育培训计划，保障教育培训场地、教材、老师等资源。
[判断题]项目经理部应当结合对分包单位培训的内容进行分工，制定教育培训计划并组织实施，分包单位人员经培训合格方可正式进入现场施工。（）
[单项选择]按照《员工教育培训管理办法》和“（）大序列”人才队伍建设要求，详细制定年度培训计划，细化、分解培训目标、任务和责任。
A. 两
B. 三
C. 四
[单项选择]福建省公司各处室制定年度培训计划，除应针对本处室员工开展培训需求调查外，还应针对（）开展培训需求调查分析。
A. 其他处室
B. 分公司对应业务部门员工
C. 分公司
D. 库站员工
[简答题]船舶在制定培训计划时，如何确定船上的培训需求？
[判断题]护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。（）
[多项选择]施工企业应从（）方面分析识别培训需求，根据需要制定培训计划。
A. 外部环境
B. 企业自身情况
C. 岗位
D. 个人情况
