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[多项选择]平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在（）。
A. 传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制.平衡计分卡则强调采纳纠正措施
B. 传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来
C. 平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D. 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
[多项选择]下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（）。
A. 财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程
B. 财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
C. 财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
D. 财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
[多项选择]企业业绩评价系统的构成要素有（）。
A. 评价主体
B. 评价目标
C. 评价对象
D. 评价指标
E. 评价标准和评价报告
[单项选择]生命质量指标与传统医学评价指标相比，最大的区别在于
A. 突出病人的情绪反应和认知功能
B. 重视病人生存时间
C. 强调病人的主观评价
D. 依赖客观生理指标
E. 关注病人的社会生活状态
[多项选择]与传统的利润指标相比，EVA评价系统的主要优点有（）。
A. 在会计利润基础上进行一系列调整，降低了由于会计操纵引起的经营绩效扭曲现象
B. 将股东利益和经理人业绩紧密联系在一起，避免了所有者与经营者之间的讨价还价，克服经营者的利润粉饰行为
C. 综合考虑企业经营成本和资本成本，主张只有获得高于资本成本的盈利才是为股东创造价值，对企业增值的反映更彻底
D. 它考虑了资本成本
[判断题]业绩评价是财务业绩评价与非财务业绩评价两者的结合。
[单项选择]集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和（）业绩评价。
A. 总公司
B. 分公司
C. 子公司
D. 集团整体
[单项选择]传统的基金业绩评价方法(20世纪60年代以前)同现代的基金业绩评价方法比较，忽略的因素是( )。
A. (A) 基金的单位净值
B. (B) 净资产的绝对收益率
C. (C) 风险因素
D. (D) 基金的累计价值
[多项选择]在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有（）。
A. 财务评价指标与非财务评价指标的平衡
B. 外部评价指标与内部评价指标的平衡
C. 定期评价指标与非定期评价指标的平衡
D. 成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡
[多项选择]与单一企业组织相比，企业集团业绩评价具有（）等特点。
A. 多层级性
B. 复杂性
C. 战略导向性
D. 简单性
E. 一致性
[单项选择]集团层面的业绩评价包括：母公司自身业绩评价和（）。
A. 总公司业绩评价
B. 分公司业绩评价
C. 子公司业绩评价
D. 集团整体业绩评价
[单项选择]Linux操作系统与其他传统操作系统相比最大的区别是（）。
A. 性能好
B. 价格低
C. 安装简单
D. 开放源代码
[简答题]微电网与传统集中式能源系统相比优势有哪些？
[判断题]管理激励，即通过管理业绩评价，将业绩评价结果与薪酬计划挂钩，从而激励管理者。
[多项选择]与传统的两极直流输电系统相比，三极直流输电系统（）。
A. 成本低
B. 可靠性高
C. 过负荷能力强
D. 融冰性能好
[单项选择]下列关于Linux与传统的网络操作系统相比说法中错误的是
A. Linux操作系统不限制应用程序可用内存的大小
B. Linux操作系统允许多用户多进程
C. Linux操作系统符合UNIX标准是UNIX的变种
D. Linux操作系统具有虚拟内存的能力
[多项选择]业绩评价组织层面的评价标准有（）。
A. 净利润
B. 投资回报率
C. 销售收入达成率
D. 现金流量
