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[单选题]阳光劳务派遣公司与电力公司签订劳务派遣协议,阳光劳务派遣公司与王某签订劳务派遣合同后派王某到电力公司工作。电力公司克扣王某加班费,王某申请劳动仲裁。下列表述正确的是
A.王某与电力公司建立劳动关系,不适用阳光劳务派遣公司规定
B.王某与阳光劳务派遣公司建立劳动关系,不适用电力公司规定
C.阳光劳务派遣公司不承担赔偿责任
D.阳光劳务派遣公司与电力公司承担连带赔偿责任
[判断题]生产经营单位以劳务派遣形式用工的，与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由劳务派遣单位单位承担安全生产教育培训责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 派遣员工是指由劳务派遣机构根据劳务派遣协议派遣到用工单位,按照用工单位的要求进行工作的人员。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合规定。
A.正确
B.错误
[判断题]用工单位应当按照法律、法规规定以及劳务派遣协议，向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者劳动报酬和社会保险费等费用。
A.正确
B.错误
[单选题]下列关于劳务派遣的表述,错误的是( )。
A.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者,其中“临时性工作岗位”是指存续时间不超过6个月的岗位
B.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%
C.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同
D.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,由用工单位代劳务派遣单位在用工单位所在地为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费
