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[多项选择]工勤技能岗位职业能力测试可分为（）。
A. 基本常识测试
B. 职业岗位基本能力测试
C. 办公技术基本技能考核
[多项选择]工勤技能岗位职业能力的特征包括（）。
A. 相对广泛性
B. 相对稳定性
C. 潜伏性
D. 跨行业性
[判断题]工勤技能岗位职业能力是一种潜在的能力素质。
[单项选择]工勤技能岗位人员一般是指（）。
A. 体力加技能
B. 体力劳动
C. 脑力劳动
D. 技术
[单项选择]事业单位中的技师对应（）工勤技能岗位。
A. 二级
B. 三级
C. 四级
D. 五级
[单项选择]一级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）。
A. 三年
B. 四年
C. 五年
D. 二年
[单项选择]事业单位中的中级工对应（）工勤技能岗位。
A. 四级
B. 三级
C. 五级
D. 二级
[判断题]工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后動保保障、服务等职责的工作岗位。
[单项选择]事业单位中的高级技师对应（）级工勤技能岗位。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单项选择]一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为（）。
A. 15%
B. 20%
C. 25%
D. 30%
[判断题]人事部规定主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
[单项选择]主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的（）以上。
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
[单项选择]（）是职业品德、职业纪律、岗位胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围。它既是专业技术人员在岗位工作中的行为规范，又是专业技术组织对社会所负的道德责任和义务。
A. 职业道德
B. 职业修养
C. 职业技能
D. 职业品格
[判断题]职业技能是指从业人员从事职业劳动和完成岗位工作应具有的业务素质，包括职业知识、职业技术和职业能力。（ ）
[判断题]由于职业能力是多种能力的总和，因此我们可以把职业能力分为一般职业能力，专业能力和职业综合能力（也称职业核心能力）。
[判断题]专业技术人员岗位胜任能力测评，一般有5点要求：①建立岗位胜任能力模型，针对不同的岗位建立胜任能力要求模型。②对岗位胜任能力模型进行量化，如计算机能力要求到什么程度、外语能力要求到什么程度、项目管理能力、沟通能力、管理协调能力等，设定各部分的参照标准和权重。③针对不同的能力要求开发测评题库，或选择外部权威的测评题库。④组织实施测评考试。⑤提供测评分析报告。（）
[单项选择]（）是网店最直面顾客的岗位，能力的好坏影响网店的收益。
A. 运营
B. 客服
C. 美工
D. 财务
[判断题]职业兴趣能影响个体在职业方面乐于付出努力的程度，而职业能力则能说明个体在该职业中取得成功的可能性。
