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发布时间:2023-10-04 23:25:47

[填空题]我国教育改革和发展的战略目标为:到2020年,基本实现教育现代化,基本形成(),进人人力资源强国行列。

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[单项选择]《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》中提到,到2020年,我国高等教育毛入学率要达到()。
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
[单项选择]根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》的规定,到2020年,基本普及学前()年教育。
A. 一
B. 两
C. 三
D. 四
[单项选择]《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》提出,到2020年,普及学前()年教育,基本普及学前()年教育,有条件的地区普及学前()年教育。
A. 三、两、一
B. 一、两、三
C. 两、三、一
D. 两、一、三
[单项选择]《国家中长期教育改革和发展规划纲(2010-2020年)公开征求意见稿》中,提出到2020年高等教育毛入学率的实现目标是()
A. 24.3%
B. 30%
C. 40%
D. 60%
[简答题]简述人力资源管理现代化的发展趋势。
[单项选择]《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010一2020年)》提出,到2020年,高等教育大众化水平进一步提高,毛入学率达到()。
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
[单项选择]《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,到2020年,普及高中阶段教育,毛入学率达到()。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
[单项选择]《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,到2020年,新增劳动力平均受教育年限从12.4年提高到()年。
A. 13
B. 13.5
C. 14
D. 16
[单项选择]人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际,为科学地预测未来人力资源数量与质量上的()状况,而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略,以确保组织目标的实现和个人价值的体现。
A. 理论与实践
B. 需求与供给
C. 精神与物质
D. 组织与个人
[多项选择]建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。必须坚持质量第一、效益优先,以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展()。
A. 质量变革
B. 效率变革
C. 动力变革
D. 技术变革
[单项选择]“九五”是我国20世纪末最后一个五年发展计划,是实现我国现代化建设的第二步战略目标的关键性五年。“九五”期间,我国的改革与发展任重道远,不仅要初步建立起社会主义市场新体制,而且要顺利实现原定2000年国民生产总值比1980年翻两番,人民生活基本达到小康的目标。我国的经济快速发展还会持续到2l世纪二三十年代。“九五”作为承前启后的阶段,在我国经济发展中处于极其重要的位置。 这段话主要支持了这样一个论点,即( )。
A. “九五”是我国现代化建设第二步战略目标的关键时期
B. “九五”期间任重道远
C. “九五”在我国整体经济发展中处于承前启后的重要位置
D. “九五”目标宏伟远大
[单项选择]基于人力资源战略目标最高的是()
A. 企业文化
B. 领导力
C. 管理制度
D. 员工素质
[单项选择]我国经济发展战略中,经济发展战略目标居于()。
A. 辅助地位
B. 首要地位
C. 纽带地位
D. 承上启下的地位
[单项选择]改革开放之后,我们党对我国社会主义现代化建设作出战略安排,提出“()”战略目标。
A. 两步走
B. 三步走
C. 四步走
D. 五步走
[填空题]到2020年我国教育事业改革发展的战略目标是:“两基本、一进入”,即基本实现()、基本建成(),基本进入()。
[判断题]当前,我们正向社会主义现代化“三步走”发展战略中的第二步战略目标稳步迈进。
[单项选择]党的十三大提出基本实现我国社会主义现代化的发展战略是什么?()
A. “三步走”发展战略
B. “四步走”发展战略
C. “五步走”发展战略
D. “全面小康”发展战略

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