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发布时间:2023-10-19 11:16:52

[单项选择]下列有关集体合同订立的表述,错误的是()。
A. 经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
B. 集体合同期限一般为1至5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止
C. 集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
D. 集体合同草案经职工代表大会通过后,应由集体协商双方首席代表签字

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[多项选择]下列关于集体合同订立的表述中,正确的有()。
A. 集体合同由用人单位和职工各自派出相等人数协商确定,每方至少3人,并各确定1名首席代表
B. 双方协商一致的集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工一致通过
C. 协商集体合同草案的职工代表大会应当经2/3以上职工代表或职工出席,经职工代表或全体职工过半数同意
D. 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
[名词解释]集体合同订立
[多项选择]集体合同的订立主体包括()。
A. 工会
B. 劳动者一方的签约主体
C. 用工单位
D. 用人单位一方的签约主体
[多项选择]根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求,集体合同的订立程序有()。
A. 要约
B. 审定签订合同当事人资格
C. 进行集体协商
D. 签订集体合同
[单项选择]在订立集体合同时,应当如实地公开与订立集体合同有关的资料和信息,真实客观地提出自己的主张和要求,并应对方的请求,负有义务对自己的上述主张和要求进行详细的说明和讲解。体现了订立集体合同应遵循()原则。
A. 遵守法律法规规章及国家有关规定
B. 相互尊重,平等协商
C. 诚实守信,公平合作
D. 兼顾双方合法权益
[单项选择]根据《劳动法》的规定,下列关于集体合同的表述错误的是:()
A. 未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C. 并非所有的企业都必须签订集体合同
D. 集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
[填空题]集体协商是订立集体合同的()程序和实现方式,集体合同则是集体协商的一种法律结果。
[单项选择]关于集体合同的下列哪一表述是错误的( )
A. 未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C. 并非所有的企业都必须签订集体合同
D. 集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
[简答题]集体合同订立生效的程序包括哪些?
[单项选择]以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。
A. 集体协商是平等协商的准备阶断
B. 平等协商属于职工民主参与管理的形式
C. 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D. 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
[判断题]集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。生效的集体合同或专项集体合同,应当自其生效之日起由用人单位及时以适当的形式向全体人员公布。
[单项选择](2006年) 关于集体合同的下列哪一表述是错误的?
A. 未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C. 并非所有的企业都必须签订集体合同
D. 集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
[单项选择]关于集体合同,表述正确的是()。
A. 我国劳动立法规定集体合同的期限为1-5年
B. 集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
C. 我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
D. 集体合同协商代表双方人数对等,各方为3-10名,并确定一名首席代表
[简答题]订立集体合同应包括哪些内容?
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述中,正确的是()。
A. 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的,集体合同审批通过后生效
B. 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
C. 集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数
D. 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意,方获通过
[多项选择]订立集体合同应当遵循的原则包括()。
A. 不得采取过激行为
B. 诚实守信、公平合作
C. 兼顾双方合法权益
D. 相互尊重、平等协商
E. 遵守法律、法规和国家有关规定
[多项选择]订立集体合同应遵循的原则是()。
A. 只维护集体的利益
B. 内容合法
C. 平等合作、协商一致
D. 兼顾所有者、经营者、劳动者利益
E. 维护正常的生产工作秩序
[判断题]订立劳动合同的主要目的是确立劳动关系;订立集体合同的主要目的也是是为了确立劳动关系。

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