更多"集体协商是订立集体合同的（）程序和实现方式，集体合同则是集体协商的一种"的相关试题:
[单项选择]以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。
A. 集体协商是平等协商的准备阶断
B. 平等协商属于职工民主参与管理的形式
C. 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D. 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
[多项选择]根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。
A. 要约
B. 审定签订合同当事人资格
C. 进行集体协商
D. 签订集体合同
[单项选择]我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）
A. 工会
B. 董事会
C. 经理
D. 职工代表大会
[判断题]集体协商要约行动，是集体协商主体的任何一方依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商要求的行为。
[单项选择]（）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。
A. 所有者
B. 集体合同的关系人
C. 经营者
D. 集体合同的当事人
[多项选择]企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）事项订立集体合同。
A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 劳动安全卫生
E. 保险福利
[单项选择]集体合同的订立形式包括( )。
A. 口头形式
B. 书面形式
C. 承诺形式
D. 协商形式
[判断题]集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同或专项集体合同，应当自其生效之日起由用人单位及时以适当的形式向全体人员公布。
[填空题]双方协商代表（），可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
[填空题]集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分（）争议和（）争议。
[单项选择]依法订立的集体合同( )。
A. 仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束
B. 仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束
C. 对企业和企业全体职工都具有约束力
D. 对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束
[简答题]通过集体合同制定劳动标准的程序规范包括哪些？
[单项选择]按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（）与企业订立。
A. 企业工会代表企业职工
B. 企业每一名职工
C. 企业10名以上职工
D. 企业绝大部分职工
