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[单项选择]我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）
A. 工会
B. 董事会
C. 经理
D. 职工代表大会
[单项选择]集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起 ( )内，由用人单位一方将文本一式二份报送劳动保障行政部门审查。
A. 10日
B. 7日
C. 15日
D. 1个月
[填空题]集体合同或专项集体合同期限一般为（）年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前（）内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
[单项选择]集体合同不仅对合同双方具有约束力，而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力，这是指集体合同的：( )。
A. 合同目的基准性
B. 合同主体的集体性
C. 合同内容的普适性
D. 合同效力的扩张性
[单项选择]《集体合同规定》第38条规定：集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
A. 6个月
B. 1至3年
C. 5年
D. 4年
[单项选择]我国法律规定集体合同协商代双方人数对等，各方为（）。
A. 3名
B. 3—10名
C. 10—15名
D. 15名以上
[填空题]缔约争议，即因签订（或变更）集体合同发生的争议，是指在签订（或变更）集体合同过和中当事人双方就如何确定合同条款所生的争议，其标的是在合同中如何设定尚未确定的劳动者利益。学界将其称为（）。
[填空题]集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分（）争议和（）争议。
[单项选择]2004年《集体合同规定》明确规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方，可以书面向（）
A. 调解委员会提出协调处理申请
B. 劳动保障行政部门提出协调处理申请
C. 仲裁委员会提出起诉
D. 人民法院提出起诉
[单项选择]双方集体合同代表人数必须对等，各方至少( )。
A. (A) 10人
B. (B) 5人
C. (C) 3人
D. (D) 2人
[简答题]可以变更或解除集体合同或专项集体合同的情形有哪些？
[单项选择]（2006，19）某企业与工会就职工报酬、工作时间等签订了集体合同，该合同应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位报送劳动保障行政部门审查。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]某企业与工会就职工报酬、工作时间等签订了集体合同，该合同应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位报送劳动保障行政部门审查。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[简答题]为解除前置程序的变更，单位可以和劳动者协商变更工作岗位情形有哪些？
[单项选择]因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，( )认为必要时可视情况进行协调处理。
A. 人民法院
B. 工会
C. 用人单位
D. 劳动保障行政部门
[单项选择]用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同，但劳动合同的变更不能（）。
A. 在合同依法订立之后进行
B. 变更合同期限和劳动报酬
C. 变更劳动保护和工作条件
D. 违反法律法规的强制性规定
[单项选择]当事人经协商一致可以变更合同，但对合同变更的内容约定不明确的，( )。
A. 推定为未变更
B. 认定为已变更
C. 按合同内容约定不明处理
D. 约定不明的内容无效
