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[判断题]集体协商要约行动,是集体协商主体的任何一方依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商要求的行为。
[填空题]集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等,另一方接到协商意向书后,应于()日内予以书面答复,无正不理由不得拒绝进行集体协商。
[单项选择]工会发出集体协商书面要约()内,企业不予回应的,工会可要求上级工会协调。
A. 二十日
B. 三十日
C. 四十五日
D. 六十日
[填空题]从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和()性工资集体协商三种主要类型。
[单项选择]工资集体协商的内容包括( )。
A. 工资指导线
B. 工资支付办法
C. 工资协议的期限
D. 工资协议的违约责任
E. 奖金、津贴、补贴等分配办法
[填空题]集体协商代表,是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当(),每方至少()人,并各确定1名首席代表。
[简答题]根据我国《集体合同规定》,集体协商代表应履行哪些职责?
[判断题]集体协商谈判,就属于组织之间的沟通,从根本上讲,集体协商就是一种人际沟通过程。因此集体协商参与者应该掌握人际沟通的基本理论与有效方法,以提高沟通效率,减少摩擦和冲突,争取协商谈判成功。
[单项选择]工资集体协商的内容不包括()。
A. 最低工资标准
B. 工资协议的终止条件与违约责任
C. 职工年度平均工资水平及其调整幅度
D. 工资分配制度、工资标准和工资分配形式
[填空题]集体协商是订立集体合同的()程序和实现方式,集体合同则是集体协商的一种法律结果。
[多项选择]集体协商一般要经过的阶段包括()。
A. 集体协商的提出和协商代表资格的确定
B. 进入谈判准备阶段
C. 正式进行谈判阶段
D. 签订集体合同