[多项选择]劳动规章制度的作用包括（）。
A. 有利于统一行业间的劳动条件
B. 有利于明确企业行为规范
C. 是用工管理中的奖惩依据
D. 是劳资双方维权的重要利器

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[多项选择]学校规章制度的作用包括（）
A. 明确与规范
B. 提高与改进
C. 约束与激励
D. 平衡、协调与稳定

[简答题]什么是劳动规章制度，内容包括哪些？

[简答题]劳动规章制度的公示手段包括哪些？

[简答题]劳动规章制度的生效要件包括哪些？

[单项选择]企业内部劳动规章制度不包括（）。
A. 考核制度
B. 招标制度
C. 培训制度
D. 薪酬制度

[简答题]劳动规章制度的前言应包括哪些内容？

[填空题]我国关于劳动规章制度的理解主要分为三种学说，分别是劳动规章制度的法律规范说、劳动规章制度的契约规范说以及（）。

[简答题]通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些？

[简答题]劳动规章制度实施的重要机制包括哪些？

[简答题]分析规章制度在劳动关系系统中的地位和作用。

[填空题]劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。

[多项选择]行政规章制度按照作用可分为（）。
A. 职责类
B. 业务标准类
C. 奖惩类
D. 行政事务类
E. 总务类

[简答题]劳动规章制度实施时应遵守的原则包括哪些？

[填空题]依法制定的企业劳动规章制度和依法签订劳动合同都是具有法律效力，但是用人单位制定的内部劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求（）的，人民法院应予以支持。

[简答题]企业的劳动规章制度与劳动合同区别是什么？

[单项选择]企业在制定劳动规章制度时，没有按正式程序（）的，该劳动规章制度不具有效力。
A. 公示
B. 解释
C. 通知
D. 培训

[简答题]企业的劳动规章制度在附则中应该包括哪三个方面？

[填空题]企业劳动规章制度的废止时间由（）定，法律对于企业劳动规章制度的废止时间（）。但是劳动合同的终止条件是法定的，（）用人单位和劳动者双方当事人约定。

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