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[单项选择]因业绩不佳且持续无法改进，某寿险公司员工小王被公司解雇，在办理解雇手续的过程中，公司向小王明确解释了解雇的原因，并以细致周到、尊重人格且有人情味的方式执行了公司的解雇政策，因此，小王比较心平气和地接受了公司的决定。这家寿险公司的做法体现了员工管理实践中的（）原则。
A. 结果公平
B. 分配公平
C. 程序公平
D. 人际公平
[多项选择]小王为了完成A企业布置的工作任务而创作了作品，但是过程中并未主要利用单位的技术条件，这个作品的说法正确的是（）。
A. 该作品属于A企业
B. 该作品属于小王
C. 作品完成2年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以任何方式使用该作品
D. 作品完成1年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品
E. A企业可以优先使用
[简答题]小王是一个新导游，在第一次带团的过程中，他为了照顾好每一位客人，每次就餐时他总是等所有客人离开餐厅后，陪同最后一位用完餐的客人一起上旅游车。请问：小王这样做对吗？你认为在去景点参观之前，导游员最好什么时间到达集合地点？为什么？
[判断题]小王从小就被合法收养，在成长的过程中，养父母逐渐开始虐待小王，其生父母不愿孩子受苦，要求养父母与小王解除是收养关系，并获得同意。没过几天养父母上门讨要小王的抚养费10万元，双发就此引起争吵。对于这事，小王的父母可以找人协商少给点。
[简答题]小王在一次出差途中，路遇一歹徒持刀抢劫。在搏斗过程中，小王将刀刺进歹徒胸部，最后歹徒经抢救无效死亡。小王听到这一消息害怕极了，赶紧找律师咨询自己是否要承担责任。律师告诉小王，他属于正当防卫，在遭遇抢劫时享有无限防卫权，不需要对歹徒的死亡承担刑事责任。本案例体现了法的什么作用。
[多项选择]甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，属于不相容职务的情形有（）。
A. 财务部主任同时担任采购部的审批主管
B. 记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理
C. 行政部经理兼任工会主席
D. 采购员同时负责供应商确定和采购物资询价
[单项选择]（）指在通过对课程发展过程中所获得的材料的分析和判断，调整和改进课程方案，使正在形成中的课程更为完善。
A. 形成性评价
B. 总结性评价
C. 量化评价
D. 质性评价
[判断题]教育行政和管理人员评价课程主要是为了改进、完善、开发、发展课程。
[单项选择]为了改进和完善教学活动而对学生学习过程和结果进行的评价是（）。
A. 诊断性评价
B. 形成性评价
C. 总结性评价
D. 相对性评价
[简答题]小王老师是刚毕业不久的大学生，最近分配到一所重点中学担任语文老师，她非常想迅速成为一名优秀的人民教师，但又不知道自己该从哪些方面努力，请给她一些好的建议。
[单项选择]在课程运作的过程中进行的，作用在于诊断课程，为使课程调整和改进得更为合理、完善提供信息的评价是（）。
A. 终结性评价
B. 形成性评价
C. 内部评价
D. 效果评价
[单项选择]小王在一家教育机构做兼职老师，请问公司可否与小王约定试用期（）？
A. 可以
B. 不可以
C. 法律无规定
D. 如果小王没有异议就可以
[单项选择]在项目实施过程中，为了加强成本管理，对施工方法进行调整优化，改进施工工艺，属于成本控制措施的（）。
A. 经济措施
B. 管理措施
C. 组织措施
D. 技术措施
[单项选择]小王决定通过收看电视了解足球比赛的相关信息，这属于获取信息过程中的（）。
A. 确定信息需求
B. 保存信息
C. 确定信息来源
D. 采集信息
[单项选择]（）是课程的重要组成部分，它的主要目的就是为了改进和完善课程，为幼儿提供更适宜的教育机会和条件，促进幼儿健康和谐地发展。
A. 游戏
B. 反思
C. 总结
D. 评价
[多项选择]瓦特在改良蒸汽机的过程中做出的改进包括（）。
A. 发明一种气压指示器来指示蒸汽状况
B. 发明三连杆组保证汽缸推杆与气泵的直线运动
C. 发明双向汽缸
D. 使用节气阀门与离心节速器来控制气压与蒸汽机的运转
