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[单选题]专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的（ ）以上应当采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于（ ）。（ ）
A.30%；两年
B.30%；三年
C.40%；两年
D.40%；三年
[判断题]法人行社高管人员绩效薪酬必须按照规定比例执行延期支付。符合发放条件的，可于延期支付后第一年兑现40%。
A.正确
B.错误
[判断题]监事的薪酬应当由董事会审议确定，股东大会不得干预监事薪酬标准。
A.正确
B.错误
[判断题]监事的薪酬应当由股东大会审议确定，董事会不得干预监事薪酬标准。
A.正确
B.错误
[多选题]高管人员绩效薪酬必须按照规定比例执行延期支付。其中，主要负责人和其他高管人员分别为（ ）%。
A.60
B.50
C.40
D.30
[判断题]银行应建立绩效薪酬延期支付、延期追索和扣回制度。
A.正确
B.错误
[判断题]52、银行应建立绩效薪酬延期支付、延期追索和扣回制度。
A.正确
B.错误
[单选题]总行级领导绩效薪酬的()以上采取延期支付的方式,延期支付期限为()年?( )
A.40%;2
B.50%;2
C.40%;3
D.50%;3
[单选题] 非执行董事、股东监事和外部监事参照( )实行履职回避。
A.普通人员
B.关键人员
C.一般人员
D.高管人员
[判断题]法人行社高管人员绩效薪酬延期支付期限为3年。
A.正确
B.错误
[单选题]县级行社应当建立绩效薪酬延期支付机制，根据业务的收益实现和风险变化情况，合理确定绩效薪酬的支付时间，明确规定绩效薪酬的追索及扣回，并不断加以完善调整是指对绩效考核（）的工作要求
A.加强领导，严格考核
B.适度激励，总额控制
C.延期支付，注重长效
D.结合实际，因地制宜
[判断题]《青岛农商银行绩效薪酬延期支付管理暂行办法》规定，签订正式劳动合同的职工都必须参与绩效薪酬延期支付。
A.正确
B.错误
[单选题]监事会工作指引规定，监事会成员包括股东监事、职工监事和外部监事，其中职工监事、外部监事的比例均不应低于（ ）。
A.44200
B.44199
C.44198
D.44230
