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[单项选择]如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，依据《安全生产法》，生产经营单位应做出的处理是（）。
A. 降低其工资
B. 解除与其订立的劳动合同关系
C. 允许该行为
D. 对其给予警告处分
[单项选择]依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场。
A. 经安全管理人员同意
B. 采取可能的应急措施
C. 经现场负责人同意
D. 经单位负责人批准
[判断题]《中华人民共和国安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
[填空题]《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者撤离作业现场，这种权利应该属于（）。
[单项选择]《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A. 有权
B. 无权
C. 在管理人员的同意下可以
[判断题]《安全生产法》规定，从业人员发现直接危机人身安全的紧急情况时，必须先请示相关领导，获得批准后方可停止作业。
[单项选择]下列选项中，（）是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。
A. 遵章守规、服从管理
B. 接受安全培训，掌握安全生产技能
C. 正确佩戴和使用劳动防护用品
D. 发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告
[多项选择]生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而做出哪些行为？（）
A. 降低其工资、福利等待遇
B. 解除与其订立的劳动合同
C. 客观公正的调查
D. 安抚、慰问
[单项选择]生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的（）
A. 生产协议
B. 劳动合同
C. 安全协议
[判断题]生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止作业。
[单项选择]《安全生产法》的许多条文都是围绕着从业人员的人身安全规定的，要求生产经营单位必须围绕着保障（）这个核心抓好安全管理工作。
A. 预防为主的原则
B. 从业人员的人身安全
C. 权责一致的原则
D. 社会监督、综合治理的原则
[单项选择]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）
A. 停止作业
B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C. 撤离作业场所
D. 采取可能的应急措施后撤离作业场所
[判断题]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。
[单项选择]发现直接危及人身安全的紧急情况，从业人员应（）。
A. 停止作业、撤离危险现场
B. 继续作业
C. 向上级汇报、等待上级命令
[单项选择]《矿山安全法》．按照法律、法规的规定，为保障人身安全，生产经营单位必须为从业人员提供必要的安全的（）。
A. 教育培训
B. 消毒器械
C. 消防工具
D. 劳动防护用品
[判断题]从业人员发现危及人身安全的紧急情况时，应立即向安全生产管理人员报告，并经同意后停止作业。
