更多"教师通过对个人成长或成长的某一方面的梳理,然后去发现这一阶段对教师教育"的相关试题:
[单项选择]教师通过对个人成长或成长的某一方面的梳理,然后去发现这一阶段对教师教育生活的重要性,或梳理某一时间段教师对个人教育的观念性转折,并经由“自我反思”“自我评价”而获得某种“自我意识”属于()。
A. 教学叙事
B. 生活叙事
C. 自传叙事
D. 德育叙事
[判断题]商业银行各个时间段的现金流缺口为该时间段的现金流入与现金流出的差额。根据重要性原则,商业银行可以选定部分现金流量少、发生频率低的业务不纳入现金流缺口的计算,但应当经其内部适当程序审核批准。
[简答题]特级教师窦桂梅在谈教师成长时,提出了促进教师成长的十条建议。
十条建议
(1)激情不老——为师品格的重要追求。
(2)读书一生——好教师的知识结构应当由三块组成,即精深的专业知识、开阔的人文视野、深厚的教育理论功底。
(3)宁静致远——在浮躁的现实中寻求一份属于自己的宁静心境,并置身其中朝着理想的目标默默地努力,静静地成长。
(4)以写促思——写作不仅是积累经验的一种方式,更是逼迫自己勤于阅读和思考的强劲动力。
(5)慎独养身——慎独是最好的善待自己。
(6)伸展个性——随波逐流,循规蹈矩是自己成长的最大敌人。“独立之思想,自由之精神”应成为我们为师的座右铭。对自己的教学,不要考虑完美,要考虑最有特色。
(7)爱在细节——教师要学会爱,爱在细节,因为教育就是一堆细节。
(8)海纳百川——无论是现在还是过去,谁走在我的前面,谁就是我的老师,包括学生。
(9)合作同进——学会沟通、学会倾听,同行彼此理解,彼此支持,共同分享经验。
(10)海星角色——教师要成为一名真正的审视者、反思者、继承者,但应当永远把自己定位在是教育海洋中微不足道的一颗海星的角色。请你任选三条建议,并运用本课程所学知识分析其合理性。
[简答题]教师团队和教师群体有何不同?如何促进教师团队的成长?
[单项选择]高校教师的()是高校教师成长的根本性动力因素,也有人称其为教师专业成长的“第三条路径”。
A. 专业学习
B. 专家引领
C. 同伴互助
D. 自我反思
[简答题]体育教师的成长和教学能力的形成,基本是通过什么途径来实现的?
[单项选择]()提出了教师成长公式:经验+反思=成长。
A. 布鲁纳
B. 波斯纳
C. 布鲁巴奇
D. 科顿
[多项选择]对青年教师成长,老教师这样做。()
A. 明哲保身,不闻不问;
B. 不懂装懂,故弄玄虚;
C. 以身作则,毫无保留;
D. 耐心细致,深入课堂。
[单项选择]()提出了一个教师成长公式:经验+反思=成长。
A. 科顿
B. 波斯纳
C. 布鲁纳
D. 布鲁巴奇
[单项选择]波斯纳提出的教师成长公式是()+()=成长。
A. 知识;经验
B. 能力;调研
C. 经验;反思
D. 实践;研究
[简答题]美国教育加波斯提出:教师成长=经验+反思。请你谈谈对这个教师成长公式的理解和体会。
[单项选择]教师成长公式“经验+反思=成长”是()提出的。
A. 布卢姆
B. 加涅
C. 波斯纳
D. 罗森塔尔
[单项选择]提出教师成长公式“经验+反思=成长”的是()。
A. 加涅
B. 罗森塔尔
C. 戴尔
D. 波斯纳