更多"某企业职工平均工资增长5%，职工人数减少l0%，企业工资总额（）。"的相关试题:
[单项选择]若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某与企业签订了一年劳动合同，月平均工资是2900元，则当他在企业工作满一年后，企业不再与其续签时，他应得的经济补偿金是（）
A. 2600元
B. 2700元
C. 2850元
D. 2900元
[单项选择]若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某的月平均工资是2900元，则当他在该企业工作满一年后由企业解除劳动合同时应得的经济补偿金为（）
A. 2600元
B. 2700元
C. 2850元
D. 2900元
[单项选择]某企业的职工人数比上年增加5％，职工工资水平提高2％，则该企业职工工资总额比上年增长（ ）。
A. 11％
B. 10％
C. 7.1％
D. 7％
[单项选择]某企业的职工人数比上年增加4％，职工工资水平提高3％，则该企业职工工资总额比上年增长（ ）。
A. 7.00%
B. 7.12%
C. 7.10%
D. 12.00%
[单项选择]某企业职工王某的月工资为1500元，当地社会平均工资为3000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是（）元。
A. 120
B. 144
C. 240
D. 330
[单项选择]某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（）。
A. 10%
B. 7.1%
C. 7%
D. 11%
[单项选择]某企业职工郭某2014年的月工资为9000元，当地社会平均工资为2500元。则郭某每月应缴纳的基本养老保险费是（）元。
A. 720
B. 600
C. 500
D. 120
[单项选择]2008年与2007年相比，某单位职工人数增加10%，工资总额增加21%，则该单位职工平均工资增加（）。
A. 10%
B. 11%
C. 12%
D. 21%
[单项选择]职工教育经费按职工工资总额的( )计提。
A. 1.5%
B. 1.2%
C. 2%
D. 2.5%
[单项选择]职工的福利基金按照职工工资总额的( )提取。
A. 13%
B. 14%
C. 17%
D. 20%
[多项选择]华联公司共有职工人数60人，假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额，则华联公司的下列处理中，说法正确的有（）。
A. 公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支
B. 公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除
C. 公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除
D. 公司按工资总额的2% 向工会拨缴工会经费28800元，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除
[单项选择]在岗职工工资总额由计时（计件）工资、奖金及超额工资、（ ）、加班加点工资和其他工资等项构成。
A. 劳动保险费
B. 出差补助
C. 津贴和补贴
D. 买断工龄费
[单项选择]职工教育经费是用于职工培训、学习的费用，按职工工资总额的( )计提。
A. 1%
B. 2%
C. 2.5%
D. 1.5%
[简答题]某物业管理企业职工人数为250人，按1000元/人扣税工资标准计算。某年度实际发放工资总额为5000000元，会计税前利润为800000元，所得税税率33﹪。要求：应纳所得税为多少？
[多项选择]按照国家和上级规定的统计制度，做好劳动工资（），正确计算职工工资总额和平均工资。
A. 工资报表
B. 定期统计报表
C. 年报工作
D. 月报工作
[单项选择]证券营业部职工教育经费按职工工资总额的2.5%计提，用于职工教育和职业培训，包括培训费、资料费、书本费等，其中（）由公司总部统筹安排使用，（）由各证券营业部使用。
A. 50%；50%
B. 60%；40%
C. 40%；40%
[单项选择]工会经费按职工工资总额的( )计提。
A. 1%
B. 1.5%
C. 2%
D. 2.5%
[判断题]根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。
[单项选择]高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下，自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。 这段话主要支持了这样一种观点，即在高新技术企业的工资改革中( )。
A. 个人所得应不断提高
B. 应确定职工工资标准和企业分配办法
C. 企业对职工工资标准应有一定自主权
D. 劳动生产率的增长将大于工资总额的增长
