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[多项选择]按所有制结构，我国的劳动关系主要表现为（）
A. 公有制经济的劳动关系
B. 混合经济的劳动关系
C. 外商企业劳动关系
D. 私有制经济的劳动关系
[多项选择]在市场经济条件下，我国劳动关系发展的总体趋势表现为劳动关系（）
A. 主体利益明晰化
B. 利益一体化
C. 运行的市场化
D. 形成的合同化
E. 规范的法制化
[单项选择]我国劳动法规定，建立劳动关系必须订立（）。
A. 契约
B. 劳动合同
C. 公证书
[单项选择]我国在计划经济体制时期，建立劳动关系的方式主要为（）
A. 劳动合同制
B. 统包统配
C. 市场配置
D. 三方原则
[单项选择]我国有关劳动问题的基本法是（），它是我国调整劳动关系的准则。
A. 《中华人民共和国工会法》
B. 《中华人民共和国宪法》
C. 《中华人民共和国劳动法》
D. 《中华人民共和国劳动合同法》
[判断题]订立劳动合同的主要目的是确立劳动关系；订立集体合同的主要目的也是是为了确立劳动关系。
[多项选择]改革开放以来，我国劳动关系呈现出新的特点是（）。
A. 劳动关系的类型多样化
B. 不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性
C. 劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显
D. 劳动立法越来越受到重视
[单项选择]依我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时，下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( )
A. 劳动合同期限
B. 试用期
C. 劳动纪律
D. 违反劳动合同的责任
[多项选择]我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（）
A. 用人单位富余人员
B. 用人单位放长假的职工
C. 长期被外单位借用的人员
D. 用人单位的党委书记、工会主席
[单项选择]劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（）。
A. 雇主意志
B. 雇员意志
C. 国家意志
D. 杜会意志
[单项选择]我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（）
A. 规章制度
B. 劳动合同
C. 工作计划
D. 集体协议
[单项选择]目前，我国企业的劳动关系有（）。
A. 6种
B. 5种
C. 4种
D. 3种
