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发布时间:2024-02-01 00:14:45

[简答题]简述国家级三方协商的职责任务和工作内容。

更多"简述国家级三方协商的职责任务和工作内容。"的相关试题:

[单项选择]三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度,我国建立的三方协商机制是由()。
A. 政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的
B. 政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织组成的
C. 国家行政部门、工会和企业职工组成的
D. 国家行政部门、工会和企业董事会组成的
[简答题]简述三方安全联络挂牌工作内容。
[简答题]三方协商的级别有哪些?
[简答题]三方协商的特点有哪些?
[简答题]简述三方协商机制的特征。
[简答题]三方协商机制的组织形式有哪些?
[简答题]中国三方协商的基本原则是什么?
[简答题]试述政府在三方协商中的作用
[简答题]简述三方协商机制的定义和特征。
[多项选择]三方协商的基本原则包括()。
A. 合法原则
B. 平等原则
C. 合作原则
D. 利益兼顾原则
E. 维护稳定原则
[单项选择]关于劳动关系三方协商机制,下列说法正确的是()
A. 集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议
B. 三方协商机制每半年至少举行一次
C. 协商的要求可以根据情况必要时以口头形式提出
D. 用人单位规章制度与集体合同不一致的,按照用人单位规章制度执行
[多项选择]政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有()。
A. 合法原则
B. 平等原则
C. 合作原则
D. 利益兼顾原则
E. 维护稳定原则
[判断题]薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”。
[单项选择]对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是()。
A. 工作说明书
B. 任职条件
C. 工作描述
D. 考核说明
[单项选择]适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是()
A. 资料分析法
B. 观察法
C. 工作日志法
D. 问卷调查法
[单项选择]政府在三方协商中除维护国家利益、组织、平衡协调与服务等作用外,还包括()
A. 监督作用
B. 控制作用
C. 引导作用
D. 分配作用
[单项选择]()操作耗时,不对工作构成一种完整的描述,无法描述工作职责、工作任务、工作背景和最低要求的工作资格等信息。
A. 关键事件法
B. 访谈分析法
C. 问卷调查分析法
D. 观察分析法
[单项选择]扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是()
A. 工作扩大化
B. 工作丰富化
C. 工作设计
D. 工作专业化

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