更多"对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系"的相关试题:
[单项选择]用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所致做的统一要求是（）
A. 工作描述
B. 工作规范
C. 工作说明书
D. 工作评价
[单项选择]据工作性质和预先设置的等级，把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是（）
A. 工作评价法
B. 工作分类法
C. 要素计点法
D. 要素比较法
[单项选择]（）是一种活动或者过程，是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。
A. 工作分析
B. 工作描述
C. 工作规范
D. 职位设计
[判断题]工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
[判断题]中层运营管理者的主要职能是给下属安排工作任务、次序，确保下属的工作条件和工作环境，使工作流程能够一步一步地顺利进行。
[单项选择]在工作分析中，一项工作的任职者为了实现特定的组织职能或工作使命而承担的一个或一系列工作任务称为（）。
A. 任务
B. 工作要素
C. 职责
D. 职位
[单项选择]工作流程组织包括管理工作流程组织、信息处理工作流程组织和物质流程组织。设计工作流程、物资采购工作流程和施工作业流程的组织属于( )。
A. 管理工作流程组织
B. 信息处理工作流程组织
C. 物质流程组织
D. 工作任务结构
[判断题]作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
[单项选择]采用工作者纪录法进行工作分析，一般要求工作者按照顺序纪录自己的工作任务、工作程序、工作方法和各项工作所花费的时间等，一般要连续纪录（）天以上。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 30天
[判断题]使用工作任务单时，工作票的工作班成员栏内，应填写各工作任务单的工作班成员姓名。
[单项选择]（）是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
A. 工作评价
B. 工作设计
C. 工作分析
D. 岗位分析
[单项选择]轮机长在组织机舱工作时也应注意机舱人员的培训工作，应通过培训工作使机舱人员达到各类人员（）的要求的水平。
A. 无具体要求
B. 最低知识
C. 一般知识
D. 最高知识
[单项选择]若一张工作票下设多个小组工作，应使用工作任务单，工作任务单一式两份，由（）或工作负责人签发。
A. 工作票签发人
B. 专责监护人
C. 小组负责人
D. 工作许可人
[单项选择]（）是指把组织中的工作任务划分为单独工作单元的过程或程度。
A. 部门化
B. 工作专门化
C. 精确化
D. 清晰化
[判断题]非正式组织是在共同的工作中，由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的，具有生产协作关系的团体。
[单项选择]政治机关是（）在部队中政治工作的指挥部，是部队政治工作的具体组织者.实施者，对政治工作任务的完成负有领导责任。
A. 党
B. 国家
C. 政府
D. 党派
[单项选择]使用《电力线路分组工作派工单》工作的各小组，根据各自的工作任务，得到（）通知后，由各小组负责人组织完成本小组工作地段的安全措施。
A. 工作许可人
B. 工作负责人
C. 工作票签发人
D. 运行人员
[单项选择]在项目管理任务分解的基础上，要明确项目经理和费用控制、组织与协调等主管工作部门或主管人员的工作任务，在此基础上编制( )。
A. 管理项目结构图
B. 工作和任务分工表
C. 管理职能分工表
D. 项目合同结构图
[单项选择]边境管理工作是一种（）事权，开展边境地区的群工作，组建各类群众组织，整顿群众组织，必须向各级（）请示和报告。
A. 地方、公安机关
B. 国家、公安机关
C. 国家、军事机构
D. 地方、军事机构
