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[判断题]作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
[单项选择]（）是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
A. 工作评价
B. 工作设计
C. 工作分析
D. 岗位分析
[单项选择]社会工作专业守则的目的是指导社会工作者的专业行为，以保障社会工作者的服务能更有效地达到目标，这体现了社会工作专业守则（）的特征。
A. 权威性
B. 目的性
C. 相对稳定性
D. 规范性
[单项选择]工作流程组织包括管理工作流程组织、信息处理工作流程组织和物质流程组织。设计工作流程、物资采购工作流程和施工作业流程的组织属于( )。
A. 管理工作流程组织
B. 信息处理工作流程组织
C. 物质流程组织
D. 工作任务结构
[单项选择]有效地完成文书工作各项任务，必须有进行工作组织机构和一定的（）。
A. 工作方法
B. 工作方式
C. 工作手段
D. 工作技巧
[判断题]管理的目的在于“有效地”达到组织目标，提高组织活动的成效。
[判断题]建设工程监理组织如何有效地细条好各方关系，基本上要靠有效地激励和良好的交际工作。
[单项选择]管理组织设计的基础工作是( )的设计工作。
A. 操作层
B. 执行层
C. 决策层
D. 组织层
[判断题]领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心。（）
[判断题]为了达到组织设计的理想效果，组织设计需要完成职能与职务的分析与设计、公司设计、层次设计。
[单项选择]监理单位接受建设单位委托进行工程设计监理时，为了有效地控制设计工作进度，应( )。
A. 编制工程设计作业进度计划
B. 审查设计进度计划的合理性和可行性
C. 检查工程设计人员的专业构成情况
D. 编制工程设计阶段进度计划
[填空题]（）组织设计定型工作，（）负责设计定型成套资料准备工作，（）负责设计定型资料晒制及归档日常管理工作。
[多项选择]工作设计是对组织内的（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。
A. 工作目标
B. 工作内容
C. 工作职责
D. 工作关系
[单项选择]组织为确保在适当时间，为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程，称为（）。
A. 人力资源规划
B. 人力资源招募
C. 人力资源培训
D. 人力资源考核
[单项选择]《中华人民共和国统计法》的立法目的是为了科学、有效地组织统计工作，保障统计资料的（）。
A. 真实性、准确性、完整性、及时性
B. 真实性、准确性、可靠性、及时性
C. 真实性、可靠性、完整性、准确性
D. 真实性、可靠性、完整性、及时性
