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[填空题]目标管理的程序是（）、实施目标和评价目标。
[判断题]目标管理的具体程序为：确立目标体系、实施目标、评价成果。
[多项选择]某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家提出意见是制度不规范，原因可能是（）。
A. 制度中未对目标的制定作出明确规定
B. 制度中未对目标的分解作出明确规定
C. 制度中未对目标的实施作出明确规定
D. 制度中未对目标的考核作出明确规定
[多项选择]基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中，把它相应的分为（）阶段。
A. 绩效目标计划
B. 绩效指导
C. 绩效检查
D. 激励
[判断题]目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点。
[填空题]目标管理分为制定目标体系、（）和检查评价三个阶段。
[单项选择]在安全目标管理中，对安全目标实施结果要及时进行检查和评价，评价方法是( )。
A. 目标执行者根据规定标准自评
B. 上级领导根据企业整体目标进行评价
C. 首先是目标执行者根据规定标准自评，其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据，对目标执行者进行指导
D. 上级领导对安全目标管理的全过程进行追踪性评价
[单项选择]目标管理法进行绩效评价一般分（）步。
A. 一步
B. 二步
C. 三步
D. 四步
