更多"有目的活动，是人类劳动与其他动物本能活动的根本的区别。劳动的目的性，说"的相关试题:
[单项选择]有目的活动，是人类劳动与其他动物本能活动的本质区别。劳动的目的性，说明人力资源具有（）
A. 增值性
B. 可开发性
C. 能动性
D. 时效性
[多项选择]人力资源与其他资源相比具有（）特点。
A. 资本性
B. 能动性
C. 再生性
D. 高增值性
E. 移动性
[单项选择]（）是人力资源的根本性质，体现了人力资源与其他一切资源的本质区别。
A. 特殊资本性
B. 能动性
C. 高增值性
D. 开发过程的持续性
[单项选择]人力资源与其他资源不同，它具有( )等特征。 .
A. 战略性、能动性和被开发的无限性
B. 战略性、能动性和被开发的有限性
C. 积极性、创造性、可用性和无限性
D. 积极性、主动性、创造性和有限性
[单项选择]( )是人力资源与其他资源相区别的最基本特征。
A. 时效性
B. 能动性
C. 不可剥离性
D. 自主性
[判断题]人力资源与其他资源一样是—种可以储存并能够增值的资源。（）
[判断题]均衡性是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。
[单项选择]人力资源经理与其他管理人员的人力资源管理职责的区别表现在( )方面。
A. 管理层次
B. 管理结构
C. 职权
D. 管理跨度
[单项选择]与其他卫生资源比较，卫生人力资源的特点之一是
A. 卫生人力资源具有主观能动性
B. 卫生人力资源具有客观被动性
C. 卫生人力资源具有经济利用性
D. 卫生人力资源具有主观因素性
E. 卫生人力资源具有不可再生性
[填空题]人类来自于自然，但人类通过自身的劳动改造自然，就使自然环境中存留了人类劳动的史迹，这种人类劳动史迹的总和就是人类的（）环境。
[多项选择]裁缝的劳动和木匠的劳动都是在特定形式下进行的劳动，他们的生产活动的目的、操作方法、劳动对象、劳动手段等等都是各不相同的，但在市场上，裁缝生产的衣服却可以和木匠生产的家具相互交换。是因为（）。
A. 衣服和家具都能满足人类的特定需要
B. 衣服和家具都取材于自然界
C. 衣服和家具都包含了人类劳动
D. 裁缝需要家具，木匠需要衣服
[判断题]薪酬管理必须与其他人力资源管理职能紧密结合才能发挥最大的效用。
[判断题]人类的教育活动与所谓的动物的教育活动的根本的区别在于人类教育活动具有生产性。
[单项选择]人类的教育活动与所谓的动物的教育活动的根本*区别在于人类的教育活动具有（）。
A. 自然性
B. 社会性
C. 生产性
D. 适应性
[单项选择]工资一般是劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬，它具有很强的目的性。而福利是不与个别劳动者的个人劳动量或群体劳动量相联系，每个人都有权利享受。这属于福利特点的（）
A. 多样化
B. 补偿性
C. 均等性
D. 荣誉性
[判断题]劳动过程是指劳动者有目的地借助于劳动工具，作用于劳动对象，生产出具有使用价值的产品的活动过程。
[判断题]订立劳动合同的主要目的是确立劳动关系；订立集体合同的主要目的也是是为了确立劳动关系。
[单项选择]人类意识和动物的心理活动共同具有的反射活动的形式是
A. 无条件反射
B. 一切条件反射
C. 第二信号系统
D. 一切反射活动
