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[多项选择]培育有助岗位胜任管理任务能力创新的组织文化的方法主要有哪些？（）
A. 增加新岗位，人多力量大
B. 管理者在组织内建立鼓励创新和交流的机制
C. 内部和外部的交流对提高开发专业技术人员的岗位任务创造性都是非常必要的
D. 多组织茶话会增强同事感情
[判断题]专业技术人员岗位胜任能力测评，一般有5点要求：①建立岗位胜任能力模型，针对不同的岗位建立胜任能力要求模型。②对岗位胜任能力模型进行量化，如计算机能力要求到什么程度、外语能力要求到什么程度、项目管理能力、沟通能力、管理协调能力等，设定各部分的参照标准和权重。③针对不同的能力要求开发测评题库，或选择外部权威的测评题库。④组织实施测评考试。⑤提供测评分析报告。（）
[单项选择]岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。
A. 岗位职务工资制
B. 岗位绩效工资制
C. 岗位效率工资制
D. 岗位职称工资制
[填空题]教育培训是指（）开展和实施的，为提高执法人员的就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对其实施的一系列有计划、有系统、有组织的培养和训练活动。
[判断题]个人组织管理能力是管理者学习能力、判断能力、决策能力、实施能力、协调能力等的集合，不是单一的某种能力的体现。（）
[单项选择]
组织管理能力的主要内容（）。
⑴计划能力
⑵决策能力
⑶指挥协调能力
⑷应变能力
⑸任贤能力
⑹创新能力
A. ⑴⑵⑶⑷⑸
B. ⑴⑶⑷⑸⑹
C. ⑵⑶⑷⑸⑹
D. ⑴⑵⑶⑷⑸⑹
[填空题]（）是整个岗位评估活动的基础环节，这一阶段涉及的内容主要有：清理岗位，撰写岗位说明书，选择并设计岗位评价方法制定具体工作计划同时组建专家组，与员工进行及时有效的沟通宣传解释岗位评价工作的必要性取得员工的支持。
[单项选择]人民警察的业务素质包括岗位专业能力、综合分析能力、应变决断能力、（）和表达能力。
A. 群众工作能力
B. 协调指挥能力
C. 管理沟通能力
D. 擒敌制胜能力
[单项选择]要提高我国参与（）的能力，着力增强规则制定能力、议程设置能力、舆论宣传能力、统筹协调能力。
A. 全球治理
B. 国际事务
C. 世界市场
D. 国际组织
[填空题]总控岗位是尿素生产协调和控制的（）岗位。协调和控制的好坏直接影响开车、停车的进程及（）的稳定。
[判断题]工勤技能岗位职业能力是一种潜在的能力素质。
[多项选择]政治协调的方式主要有（）
A. 政治干预
B. 权威仲裁
C. 协商妥协
D. 搁置回避
E. 协同合作
[多项选择]岗位调查的方式主要有（）。
A. 面谈
B. 现场观测
C. 书面调查
D. 抽样调查
E. 随机调查
[单项选择]企业应依据岗位胜任能力模型及评价标准，（）年对所有岗位人员的能力现状进行调查并对应分析，依据差距确定培训需求。
A. 半
B. 每
C. 两
D. 三
[判断题]组织管理能力的作用主要有3个方面：①制定出适合本组织的正确决策。决策是岗位工作的指导方针，正确的决策决定组织的发展方向和前景，有着强大的吸引力和凝聚力，能调动专业技术人员的积极性。②设计、建立和维持合理的组织结构，制定和执行一套必要的规章制度，把各方面的专业技术人员组织起来，发挥组织管理的职能。③实现决策目标。实施决策的过程中，需要管理者随时注意检查、监督、控制、反馈，不断完善决策方案，排除一切干扰。（）
