更多"人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人"的相关试题:
[简答题]试述主要的工作动机理论，并结合实际谈谈如何运用工作动机理论激励员工的工作动机。
[填空题]人们的工作动机，不但受到所得报酬绝对值的影响，而且要受到报酬的相对值的影响，这是（）。
[填空题]凯恩斯主义经济学家认为人们持有货币的动机有（）动机、（）动机和（）动机。
[判断题]R·利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。
[单项选择] 根据双因素理论，引起人们工作动机的因素主要有两个，即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有（） ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身
A. ①②③
B. ③④
C. ①③④
D. ①②
[单项选择]管理学家（）从行为科学的角度研究目标管理，提出：工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。
A. E·C·施勒
B. 彼德·德鲁克
C. D·麦格雷戈
D. R·利克特
[填空题]凯恩斯认为，人们持有货币的动机有（）、预防动机和（）。
[单项选择]（）可以增强工作动机
A. 效价提高
B. 评价工具调整
C. 期望降低
D. 工作环境变动
[单项选择]现代社会人们婚姻动机的顺序是( )。
A. 经济→繁衍→爱情
B. 繁衍→经济→爱情
C. 爱情→经济→繁衍
D. 爱情→繁衍→经济
[多项选择]凯恩斯认为，人们持有货币的动机有（）。
A. 投资动机
B. 消费动机
C. 交易动机
D. 预防动机
E. 投机动机
[多项选择]动机是行为的动力，它引发人们的活动，并推动和引导人们朝着特定的目标努力坚持下去。动机是个体的内在过程，行为是这种内在过程的表现。动机的功能在于（）。
A. 动机是在目标或对象的引导下，激发和维持个体活动的内在心理过程或内部动力
B. 动机具有激活、指向、维持和调整功能
C. 动机可以改变客观事实
D. 有了动机人就一定能够成功
[多项选择]煤矿安全生产工作中人们常说的“三违”行为是指（）
A. 违章作业
B. 违反财经纪律
C. 违反劳动纪律
D. 违章指挥.
E. 违反公共道德
[单项选择]在激发个体努力工作的动机因素中，属于内源性动机的是( )。
A. 避免惩罚
B. 实现潜能
C. 社会地位
D. 奖金报酬
