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[判断题]劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。
[判断题]劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。
[判断题]劳动合同以单个劳动者的权利和义务为内容，一般包括劳动关系的各个方面，也可能只涉及到劳动关系的某个方面；集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的共同权利和义务为内容，涉及劳动关系的各个方面。
[判断题]根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者工作时间可以延长四小时。
[单项选择]因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每月延长劳动者工作时间总时数不行超过（）小时。
A. 30
B. 32
C. 36
D. 40
[单项选择]《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，在保障劳动者身体健康的条件下，每月工作时间最多不超过（）
A. 二十六小时
B. 三十六小时
C. 四十六小时
D. 五十六小时
[多项选择]劳动者对危害生命安全和身体健康以及违法劳动保护法律、法规规定的行为，有权提出（）。
A. 检举
B. 批评
C. 控告
D. 赔偿
[单项选择]有关法律规定，因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间，在保陪劳动者身体健康的条件下每日不得超过（）。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[判断题]劳动保护是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全，预防伤亡事故和职业病的发生，而采取的有效措施。
[单项选择]《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
A. 有权提出措施建议
B. 不得拒绝执行
C. 有权拒绝执行
D. 有权越级上告
[单项选择]工资一般是劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬，它具有很强的目的性。而福利是不与个别劳动者的个人劳动量或群体劳动量相联系，每个人都有权利享受。这属于福利特点的（）
A. 多样化
B. 补偿性
C. 均等性
D. 荣誉性
[判断题]一般集体劳动争议作为劳动争议的一种类型，即可由劳动者独立与用人单位协商，劳动者也可以邀请工会组织共同与用人单位协商，此时工会组织的角色是帮助劳动者维权，是中立的。
[单项选择]劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）。
A. 18周岁
B. 15周岁
C. 14周岁
D. 16周岁
[多项选择]《国家赔偿法》规定，侵犯公民身体健康权造成全部丧失劳动能力的，应当支付（）
A. 医疗费
B. 残疾赔偿金
C. 其抚养的无劳动能力的人的生活费
D. 因误工减少的收入
[多项选择]《国家赔偿法》规定，侵犯公民身体健康权造成部分丧失劳动能力的，应当支付（）
A. 医疗费
B. 残疾赔偿金
C. 其抚养的无劳动能力的人的生活费
D. 因误工减少的收入
[单项选择]因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）。
A. 1小时
B. 2小时
C. 3小时
D. 4小时
[单项选择]在生产过程中，因生产工艺过程和生产环境产生或存在影响劳动者身体健康的各种因素称为（）。
A. 环境污染
B. 工艺缺陷
C. 职业危害因素
[多项选择]《国家赔偿法》规定，侵犯公民身体健康权造成全部丧失劳动能力的，应该支付（）。
A. 医疗费
B. 残疾赔偿金
C. 其扶养的无劳动能力的人的生活费
D. 因误工减少的收入
