更多"进行绩效考评时运用民意测验法适用于哪类员工（）。 "的相关试题:
[多项选择]民意测验法包括（）。
A. 随机采访法
B. 投票法
C. 对话法
D. 问卷法
E. 座谈会法
[判断题]民意测验法又叫德尔菲法，是一种综合专家意见，就专门问题进行定性预测的方法。
[多项选择]哪些销售类员工必须签订绩效承诺书（）
A. 团队经理
B. 客户经理
C. 专员
D. 维护人员
E. 独立工作室负责人
[判断题]管理心理学常用的研究方法有观察法、实验法、问卷法、测验法、访谈法和个案法。
[多项选择]从不同的角度我们可以把测验法区分为不同的类型，以下属于测验法类型的是（）。
A. 标准化测验和非标准化测验
B. 成绩测验和纸笔测验
C. 记忆测验和非记忆测验
D. 个别测验和团体测验
[多项选择]测验法包括（）。
A. 背景调查
B. 纸笔考试
C. 心理测验
D. 工作取样测验
E. 档案调查
[单项选择]使用电反应听力测验法并非要用来取代传统的测验法，它对诊断幼童、身体有多重缺陷者以及心理不正常者的听力问题是非常有效的，因为它不要求病人的积极参与。这表明，电反应听力测验法( )。
A. 在精度上未能超过传统的测验法
B. 可以减少对难以测验的病人的误诊
C. 可以有效地获取比传统测验法更多的信息
D. 实现了医生和患者分处两地也可诊断的可能
[多项选择]测验法的优点是（）
A. 效率高
B. 比较准确可靠
C. 施测过程容易控制
D. 结果处理方便
[多项选择]心理测验法的特点（）
A. 科学性强
B. 量化水平低
C. 使用方便
D. 施测不容易控制
[单项选择]先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（）
A. 横向程序
B. 纵向程序
C. 交叉程序
D. 360度考评
[单项选择]问卷法和测验法最主要的区别是（）。
A. 信度
B. 施测程序
C. 施测材料
D. 效度
[判断题]社会心理学研究的具体方法和技术有调查研究法、档案研究法、实验研究法、.心理测验法以及相关研究法等。（）
