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[简答题]简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容？
[单项选择]期望理论给我们的启示有（）
A. 要及时对绩效予以奖励
B. 注意结果与绩效间的关系
C. 奖励的内容要合乎公司的要求
D. 奖励要分场合
[单项选择]下列不是期望理论给我们的启示的是（）
A. 注意努力与绩效间的关系。管理者应该从主客观影响员工的期望值，使员工能有合理的积极的预期，从而勤奋的工作
B. 要及时对绩效予以奖励，使员工能继续积极努力的工作
C. 奖励的内容要合乎员工的需求，使员工能得到满足
D. 为怎样促进工作丰富化提供了重要概念和指导
[简答题]简述保健因素的内容（职工非常不满的因素）。
