更多"根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，"的相关试题:
[多项选择]公务员的玩忽职守的行为表现为：（）。
A. 放弃职守，不履行自己应当履行的职责
B. 对自己负责的工作不布置、不检查、不报告
C. 在履行职责中，敷衍塞责，不负责任
D. 对自己负责的工作撒手不管
[单项选择]绩效考评方法中采用比较方法进行排序，但难以得出绝对评价，有时造成循环排序的是（）。
A. 配对比较法
B. 分级法
C. 目标法
D. 关键事件法
[单项选择]在下列排序方法中不需要对排序码进行比较就能进行排序的是( )。
A. 基数排序
B. 快速排序
C. 直接插入排序
D. 堆排序
[多项选择]代位权和撤销权进行比较，可以得出如下结论：（）
A. 代位权的发生与行使，是针对债务人的消极行为
B. 撤销权的发生与行使，是针对债务人的积极行为
C. 代位权受债权人对债务人，债务人对次债务人两个诉讼时效的限制
D. 撤销权受“1年”和“5年”两个期间的限制
[单项选择]排序算法中，从未排序序列中依次取出元素与已排序序列（初始为空）中的元素进行比较（要求比较次数尽量少），然后将其放入已排序序列的正确位置的方法是（）。
A. 冒泡
B. 直接插入
C. 折半插入
D. 选择排序
[单项选择]（）是对所有岗位按价值进行比较和排序的方法
A. 观察法
B. 工作排序法
C. 工作分类法
D. 要素比较法
[单项选择]综合评价结果是适用于在性质( )之间进行比较和排序。
A. 不同对象
B. 相同对象
C. 不同评判人员
D. 不同评价范围
[简答题]可以根据哪些特征对物体或材料进行分类和排序？
[填空题]对7个元素构成的线性表进行快速排序时，在最好情况下共需进行（）次比较。
[单项选择]设有15个关键码，用起泡排序法对它们进行排序，最大的比较次数是( )。
A. 14
B. 105
C. 16
D. 120
[单项选择]对n个元素进行冒泡排序，通常要进行n-1趟冒泡，在第j趟冒泡中共要进行（）次元素间的比较。
A. j
B. j-1
C. n-j
D. n-j-1
[单项选择]若用冒泡排序方法对序列{10，14，26，29，41，52}从大到小进行排序，需要进行（）次比较。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 25
[单项选择]企业应根据以下哪项原则，对风险进行排序？（）
A. 制衡性原则
B. 风险与收益平衡原则
C. 重要性原则
D. 适应性原则
[单项选择]用直接插入排序法对下面四个序列由小到大进行排序，元素比较次数最少的是( )。
A. 88、90、36、90、96、53、41、57
B. 22、50、11、34、65、94、21、47
C. 23、25、46、50、80、69、90、94
D. 90、85、14、43、73、21、52、96
[单项选择]对以下四个序列用直接插入排序方法由小到大进行排序时，元素比较次数最少的是（）。
A. 89，27，35，78，41，15
B. 27，35，41，16，89，70
C. 15，27，46，40，64，85
D. 90，80，45，38，30，25
[判断题]在Windows中，汉字字符排序是根据笔画多少进行的。
[单项选择]根据不用的薪酬要素多次对岗位排序，然后综合考虑每一个岗位的序列等级，并得出一个加权的序列值，最终确定岗位序列的方法是（）
A. 岗位排序法
B. 岗位分类法
C. 要素比较法
D. 海氏评价法
[单项选择]学生通过对各种各样不同的鸟进行分析与比较，最后得出鸟的本质的思维过程主要是（）。
A. 分析
B. 比较
C. 抽象
D. 概括
[单项选择]对于n个节点的序列，利用shell排序的方法进行比较时，总的关键码的比较次数约为
A. n1.3
B. n2
C. log2n
D. n2/4
