题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-29 07:03:23

[单项选择]下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 以完成一定工作为期限的劳动合同
D. 书面劳动合同

更多"下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。"的相关试题:

[单项选择]根据《劳动合同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是( )。
A. 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
B. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C. 劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[单项选择]下列不属于劳动合同试用期限的是()。
A. 劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天
B. 劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
D. 三年以上,试用期不超过六个月
[单项选择]下列选项对按照归还期限划分的贷款描述有错误的是( )。
A. 中期贷款是指贷款期限在一年以上 (不含一年)五年以下(含五年)的贷款
B. 中期贷款是指贷款期限在一年以上 (含一年)五年以下(不含五年)的贷款
C. 短期贷款是指贷款期限在一年以内 (含一年)的贷款
D. 长期贷款是指贷款期限在五年以上 (不含五年)的贷款
[填空题]按照教学期限划分的教学类型是()、()和()。
[单项选择]下列选项中,不属于随时解除劳动合同情形的是()。
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
[单项选择]《劳动合同法》规定了禁止用人单位主动解除劳动合同的相关条款。下列不属于《劳动合同法》特别关照的情景是:( )。
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的
B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
E. 在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的
[多项选择]授信按照期限可以划分为()。
A. 表内授信
B. 短期授信
C. 中长期授信
D. 表外授信
[单项选择]下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()。
A. 劳动报酬
B. 保险待遇
C. 劳动合同期限
D. 变更合同内容
[填空题]劳动合同按照期限划分,可分为()劳动合同、()劳动合同、()劳动合同。
[单项选择]根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是( )
A. 劳动合同的期限
B. 工作内容和工作地点
C. 社会保险
D. 违约金
[单项选择]以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。
A. 劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B. 过错性辞退
C. 非过错性辞退
D. 经济性裁员
[多项选择]劳动合同按照劳动合同期限划分()。
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 完成总工的劳动合同
[单项选择]按照贷款期限划分,贷款业务分类可以分为( )。
A. 集团贷款和个人贷款
B. 短期贷款和银团贷款
C. 短期贷款和中长期贷款
D. 商业贷款和个人贷款
[单项选择]下列不属于劳动合同的内容是()
A. 劳动纪律
B. 经营状况
C. 任务指标
D. 试用与合同期限
[单项选择]以下不属于劳动合同特征的是()。
A. 主体的特定性
B. 主体意志的限制性
C. 合同履行中的隶属性
D. 劳动合同的目的是劳动成果的实现(在于劳动过程的完成)

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码