更多"劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。"的相关试题:
[单项选择]劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。
A. 试用期条款
B. 劳动报酬
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动合同终止的条件
[单项选择]下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 保险待遇
C. 劳动合同期限
D. 变更合同内容
[单项选择]根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是( )
A. 劳动合同的期限
B. 工作内容和工作地点
C. 社会保险
D. 违约金
[单项选择]下列不属于《劳动合同法》法定条款的是（）。
A. 劳动纪律
B. 保密事项
C. 工作内容
D. 劳动报酬
[单项选择]《劳动合同法》规定了禁止用人单位主动解除劳动合同的相关条款。下列不属于《劳动合同法》特别关照的情景是：( )。
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的
B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
E. 在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的
[简答题]我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
[简答题]简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些？
[单项选择]根据《劳动法合同》的规定，以下不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是( )。
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任
[多项选择]根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。
A. 劳动合同期限
B. 劳动保护和劳动条件
C. 劳动纪律和工作内容
D. 合同终止的条件
E. 违反劳动合同的责任
[单项选择]根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是( )。
A. 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
B. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C. 劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[单项选择]下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）。
A. 工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
B. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
C. 培训、保守秘密、补充保险
D. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
[单项选择]下列不属于劳动合同应当具备的条款是（）。
A. 劳动者的家庭成员的工作状况
B. 用人单位的名称、住所
C. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D. 工作内容和工作地点
[单项选择]劳动合同内容中哪项不属于必备条款（）
A. 劳动合同期限
B. 劳动报酬
C. 试用期限
D. 社会保险
[单项选择]下列不属于劳动合同中的必备条款的是：( )。
A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B. 劳动者．的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C. 约定试用期、保守秘密
D. 劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假
E. 劳动报酬、社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。
A. 确认终止劳动关系经济补偿金的争议
B. 劳动合同终止的争议
C. 劳动保护条件争议
D. 政府补贴争议
[单项选择]根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形
A. 职工患病，在规定的医疗期内
B. 职工因工负伤，伤愈出院
C. 女职工在孕期内
D. 女职工在哺乳期内
[单项选择]依我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时，下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( )
A. 劳动合同期限
B. 试用期
C. 劳动纪律
D. 违反劳动合同的责任
