更多"根据国家有关规定和劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意"的相关试题:
[单项选择]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）。
A. 偏重、平等、全面和最基本的保护
B. 偏重、平等、全面和基本的保护
C. 偏重、平等、客观和基本的保护
D. 偏重、平等、客观和最基本的保护
[单项选择]根据《劳动法》对劳动者义务的规定，劳动者有责任( )。
A. 做好自己的工作
B. 完成劳动任务
C. 做好本职工作
D. 按要求完成规定的工作
E. 帮助工作中遇到困难的工友
[简答题]最高人民法院《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见（试行）》第89条中指出：“在共同共有关系存续期间，部分共有人擅自处分共有财产的，一般认定无效。但第三人善意、有偿取得该财产的，应当维护第三人的合法权益，对其他共有人的损失，由擅自处分共有财产的人赔偿。”（要求：根据民法原理评析）
[单项选择]最高人民法院《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见（试行）》第178条第2款规定：“人民法院审理涉外民事关系的案件时，应当依照民法通则第八章的规定来确定应适用的实体法。”这条规定表明，我国（）。
A. 采用反致
B. 不采用反致
C. 采用转致
D. 采用循环反致
[单项选择]劳动法确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( )。
A. 求方客体的独立地位
B. 供方客体的法律地位
C. 供方主体的法律地位
D. 求方主体的自主地位
[单项选择]根据《劳动法》，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立______保险。国家提倡劳动者个人进行______保险。
A. 受益型，补充
B. 补充，储蓄性
C. 储蓄性，补充
D. 补充，受益型
[判断题]根据我国有关劳动法的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）
[单项选择]根据劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并且（）。
A. 加发相当于工资报酬20%的经济补偿金
B. 支付拖欠期间工资的利息
C. 加发相当于工资报酬50%的经济补偿金
D. 加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
[单项选择]（2005，18）根据劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并（）。
A. 加发相当于工资报酬20％的经济补偿金
B. 支付拖欠期间工资的利息
C. 加发相当于工资报酬50％的经济补偿金
D. 加发相当于工资报酬25％的经济补偿金
[判断题]根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）
[单项选择]根据《关于贯彻执行(中华人民共和国民法通则)若干问题的意见(试行)》的规定，在我国侵权行为地是( )
A. 只包括侵权行为实施地
B. 只包括侵权结果发生地
C. 侵权行为实施地和侵权结果发生地，如果两者不一致，由人民法院选择适用
D. 侵权行为实施地和侵权结果发生地，如果两者不一致，由当事人选择适用
[多项选择]根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括（）。
A. 自主择业权
B. 接受职盘培训的权利
C. 结社权
D. 参与单位重大事项决策的权利
[单项选择]根据《关于贯彻执行(中华人民共和国民法通则)若干问题的意见(试行)》的规定，在我国侵权行为地是指( )
A. 只包括侵权行为实施地
B. 只包括侵权结果发生地
C. 侵权行为实施地和侵权结果发生地，如果两者不一致，由人民法院选择适用
D. 侵权行为实施地和侵权结果发生地，如果两者不一致，由当事人选择适用
[单项选择]根据《劳动法》的规定；( )不属于劳动者权利。
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 休息休假的权利
D. 用工自主权
[判断题]根据《劳动法》第28条的规定，经劳动合同当事人协调一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。我国某省的《劳动合同条例》规定，经双方协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。由于该省《劳动合同条例》的规定是针对该地区的特殊规定，所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定，即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。
[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。
[单项选择]根据《劳动法》（）是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议
A. 用工合同
B. 雇佣合同
C. 劳动合同
D. 用人合同
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议 ( )。
A. 某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议
B. 某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有下列（）情形时，用人单位可以解除劳动合同。
A. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
C. 被依法追究刑事责任的
D. 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
