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[简答题]李某与某企业签订了为期五年的劳动合同，合同规定李某从事厨师工作。合同订立后，企业未经协商，三年中多次变更李的工作岗位并以李未交单位向职工集资的1000元为由，扣发了李某三个月工资。为此，李某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求补发工资并解除劳动合同。企业提出反诉，要求李某承担在上岗前企业自办临时赔训的费用。劳动仲裁委员会支持了职工的申诉请求，驳回了企业的反诉请求。简述劳动合同的变更。
[多项选择]
2014年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月，试用期每月工资为600元，试用期满后每月工资1000元，当地的最低工资标准为500元。合同还规定，如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。
已知：吴某在到商场工作前，已经实际工作6年。
下列有关劳动合同规定的说法中，正确的是（）。
A. 合同中规定吴某交纳风险抵押金合法
B. 合同中规定吴某交纳风险抵押金不符合法律规定
C. 商场可以扣押吴某除身份证以外的其他证件
D. 商场不得扣押吴某的身份证和其他证件
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同依法订立即具有（）约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
A. 群众
B. 社会
C. 法律
D. 煤体
[单项选择]根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的（）。
A. 30%
B. 50%
C. 70%
D. 85%
[单项选择]李某为公司仓库保管员。某日，两歹徒威逼李某交出仓库钥匙而持刀追打李某，李某被打成重伤，无奈之中李某抢了路边正在停车的黄某的摩托车逃走。李某抢走摩托车的行为：
A. 应负刑事责任，李某拾走他人车辆，属于抢劫行为，侵犯他人利益
B. 应负刑事责任，李某抢走他人车辆，属于盗窃行为，侵犯他人利益
C. 不应负刑事责任，李某抢走摩托车属于正当防卫，保护了公司和个人的合法权益
D. 不应负刑事责任，李某抢走摩托车属于紧急避险，损害了他人的合法权益但保全了更大的合法权益
[单项选择]王某是一机动船的拥有人，他与李某签订了为期一年(公历2006年度)的机动船租赁合同，该船当年由李某使用，但合同对2006年度的车船使用税由谁缴纳未予明确。按照现行车船使用税的规定，该机动船车船使用税的纳税人应是( )。
A. 王某
B. 李某
C. 王某代李某缴纳
D. 税务机关指定王某和李某中的一人
[单项选择]李某为公司仓库保管员。某日，两歹徒为逼李某交出仓库钥匙而持刀追打李某，李某被打成重伤，无奈之中李某抢了路边正在停车的黄某的摩托车逃走。李某抢走摩托车的行为：
A. 应负刑事责任。李某抢走他人车辆，属于抢劫行为，侵犯他人利益。
B. 应负刑事责任。李某抢走他人车辆，属于盗窃行为，侵犯他人利益。
C. 不应负刑事责任。李某抢走摩托车属于正当防卫，保护了公司和个人的合法权益。
D. 不应负刑事责任。李某抢走摩托车属于紧急避险，损害了他人合法权益但保全了更大的合法权益。
[单项选择]依照《集体合同规定》，集体合同应当由（）劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。
A. 乡镇以上人民政府
B. 县级以上人民政府
C. 市级以上人民政府
D. 省级人民政府
[单项选择]李某与王某素有仇怨。一日，李某拦住王某，百般辱骂，王某挥舞拳头作势欲打李某，李某逃跑，王某紧追不舍。李某从屠户徐某处抢得一把杀猪刀，王某不敢再追，李某用言辞激王某，王某又追。待王某追近时，李某用杀猪刀捅了王某一刀，导致王某心脏破裂而死。李某的行为属( )。
A. 正当防卫
B. 紧急避险
C. 防卫过当
D. 故意杀人
[单项选择]王某在公园与李某发生言语冲突，用小刀刺伤李某，强行抢走李某身上财物后逃跑。此时，李某紧追不舍，追出500米后用砖头将王某砸成轻伤，并夺回了自己的财物。李某的行为应当属于（）。
A. 故意伤害
B. 正当防卫
C. 防卫过当
D. 紧急避险
[单项选择]李某夫妇外出旅游，不幸遭遇车祸，李某当场死亡，李某之妻在被救后不久亦抢救无效死亡。李某夫妇有子女甲、乙、丙三人，其中甲已于3年前死亡，仅遗一子丁。乙在得知父母双亡后病情急剧加重不久就死亡，留有一子一女戊、己。李某生前立有遗嘱将其财产的1/2归其孙丁继承，请问，李某夫妇的遗产(一栋房屋)应如何继承：
A. 丙、丁各继承1/3，戊、己各继承1/6
B. 丙、丁、戊、己各继承1/4
C. 丁继承2/3，丙继承1/6，戊、己各1/2
D. 丙继承1/4，丁继承1/2，戊、己各1/8
