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[简答题]对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？
[单项选择]依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（）
A. 劳动法律结果
B. 劳动法律后果
C. 劳动法律体系
D. 劳动法律事件
[单项选择]劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同( )关系。
A. 权利
B. 义务
C. 事实
D. 权利义务
[多项选择]以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（）。
A. 劳动者丧失劳动能力
B. 劳动者死亡
C. 劳动法律关系主体变更
D. 劳动合同期限届满
E. 约定的劳动合同终止条件
[多项选择]下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。
A. 劳动行政管理行为
B. 劳动仲裁行为
C. 自然灾害
D. 劳动者患病
[单项选择]劳动法律关系变更，指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。 根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更( )
A. 东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员
B. 朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C. 大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用
D. 商场营业员小李与商场五年合同到期
[单项选择]法律事实根据（）可将法律事实分为法律事件和法律行为两类。
A. 其是否以人的主观意志为转移
B. 事实的存在方式
C. 是否构成违法
D. 违法行为的性质
