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发布时间:2023-10-11 17:34:24

[多项选择]职业病判断,应当综合分析下列因素:()。
A. 病人的职业史
B. 职业病危害接触史
C. 现场危害调查与评价
D. 临床表现以及辅助检查结果

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[多项选择]职业病诊断,应当综合分析下列因素:()。
A. 病人的临床表现
B. 病人的职业史
C. 职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
D. 临床表现以及辅助检查结果等
E. 病人以往病史
[多项选择]依据《职业病防治法》,在进行职业病诊断时,应当综合分析的因素包括()。
A.  病人家族病史
B.  职业病危害接触史
C.  病人的职业史和工作场所职业病危害因素情况
D.  临床诊断以及辅助检查结果
[单项选择]职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须()。
A. 上报安全生产监督管理部门
B. 佩戴符合防护要求的防护用品
C. 停止存在职业病危害因素的作业
[单项选择]劳动者怀疑患有职业病应当到()进行职业病诊断。
A. 用人单位所在地或者本人住居地的由省级卫生行政部门批准职业病诊断的医疗卫生机构
B. 任何职业病诊断机构任何
C. 取得医疗机构执业许可证的医院
D. 用人单位所在地、本人居住地或者经常居住地的省级卫生行政部门批准职业病诊断的医疗卫生机构
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素、对工作场所和劳动者健康的影响因素作出评价。
[判断题]产生职业病危害的用人单位,其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。
[判断题]职工患职业病应当认定工伤。
[判断题]接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》,工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。
[填空题]没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的()的,应当诊断为职业病。
[判断题]没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的应当诊断为职业病。()
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。
[单项选择]用人单位应当按照职业病防治法有关规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时
B. 定期
C. 不定期
D. 发生事故时
[单项选择]产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()准。
A. 安全生产
B. 劳动保护
C. 职业卫生

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